更新日 : 2024/7/24（水）

掲載予定期間：2024/6/24（月）～2024/9/22（日）

株式会社エーステック 未経験歓迎【大阪/羽曳野・転勤なし】昇降機メンテナンス◆年休125日／直行直帰OK／残業10Ｈ程度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

未経験歓迎【大阪/羽曳野・転勤なし】昇降機メンテナンス◆年休125日／直行直帰OK／残業10Ｈ程度

＜未経験歓迎！活躍実績多数！／出張なし／年休125日／基本的に夜勤なし／残業10h程度で少なめ◎＞

＜未経験でもご活躍実績多数！＞
入社後は先輩社員に同行し、少しずつ業務を覚えていただきます。
3カ月～半年ぐらいで独り立ちしていただく予定です。
※基本的に社用車での直行直帰です
【変更の範囲：会社の定める業務】

★エレベーター等の昇降機の保守点検業務をお任せします！★
※昇降機とは…食品や段ボールを運ぶものから、自動車や大きな機械を運ぶものもあります

■業務詳細：
＜担当エリア＞
・現場は主に大阪府 (一部奈良県)
・出張はありません
・１日に約５～６件のお客様をご担当いただきます
＜現場＞
・当社の製品を導入いただいているお客様や、一部請負として他社製品のメンテナンスも行います
＜作業スタイル＞
・保守・点検は基本的に1名で集中して行います。大がかりな故障や修理が必要な際は複数名で行います
・お客様とのコミュニケーションに自信がある方も、ポテンシャルが発揮できます！
※独り立ちしてからは、緊急連絡があった際に現場へ急行する場合があります
24時間365日の待機当番は交代制で、３日間の当番が1カ月に1～３回まわってきます
→待機手当別途支給あり
→修理が発生した場合は別途、修理手当が付きます

■配属先の組織構成：＜ほとんどの社員が未経験からのスタート＞
・大阪には２名（20・50代）のメンテナンス技術者が在籍中
・過去の未経験者例：工場勤務・溶接・飲食系のサービス業など、幅広い業種から移籍されています

■会社の雰囲気・社風など：
職人気質、人懐っこい方…多様なメンバーが在籍しています

■特徴：
◎当社はエレベーター、小荷物専用昇降機、垂直搬送機など各種昇降機の設計・施工・据付・保守点検・修理・検査等の業務を一貫して行います。
◎近畿圏内に約2000件のお客様と取引実績があり、継続的に仕事があります
◎1987年創立で、３年前に経営層が一新し、現在は新しいフェイズに入っています。
福利厚生や業務環境を整えるなど、社員さんが働きやすい会社へとアップデートし続けています！

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・機械にご興味お持ちの方大歓迎です！
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：あれば尚可
・昇降機のメンテナンス経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪工場
住所：大阪府羽曳野市野６０番地４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間未満

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
ランク型賃金表を導入

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円
その他固定手当/月：23,000円～237,500円
固定残業手当/月：30,025円～63,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
223,025円～470,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1ヵ月30,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：建設業退職金共済、住友生命積立による退職金上乗せ

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度

＜その他補足＞
・出張手当、時間外手当、有給休暇、慶弔見舞金制度、産前産後・育児休暇
・社用車貸与で直行直帰OK
・制服貸与
・24時間電話健康相談、介護相談ホットライン、セカンドオピニオンアレンジ、メンタルケアカウンセリング、生活習慣病サポート、がんと治療の両立支援、二次検診機関の手配・紹介
・「健康宣言事業」認定企業
・健康経営優良法人認定企業
・建設業退職金共済加入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇： GW・夏季休暇・ 年末年始・ 慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
エレベーター・小荷物専用昇降機など各種昇降装置、昇降装置関係の設計・製造・据付・保守・修理・改修
上記に付帯関連する一切の業務
◎メンテナンス事業
◎エレベーター販売事業
◎リニューアル事業

■当社について：
1987年の創業以来、豊富な技術と経験でビルモビリティを安心・安全に提供する技術集団、株式会社エーステック。
おもに近畿圏内のお客様と取引実績がございます。
「誠実と信用」の理念をもとに、安全なビルモビリティ社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでおります。
所在地
〒654-0044
兵庫県神戸市須磨区稲葉町1-1-3
設立
1987年3月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://ace-tec.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010593261

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