株式会社アントレ 起業家への最短ルートを！【東京/丸の内】独立開業メディアの広告提案営業※将来のマネージャー候補

起業家への最短ルートを！【東京/丸の内】独立開業メディアの広告提案営業※将来のマネージャー候補

当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。

◆ポイント◆【変更の範囲：無】
・経営者や役員の方々に対して、その企業の事業成長や会社の成長を支援するための戦略設計や提案を行うため営業スキルが大きく磨かれる
・リクルートキャリアから2019年にスピンアウトし、自由度や裁量権の大きな環境で磨くことができる

■業務内容
「アントレ」に掲載し、フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、独立開業メディア「アントレ」を活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。

（1）後継者やFCを募集したい顧客を開拓もしくは既存顧客に対しての、自社メディアへの掲載及び継続掲載の提案
└課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案を実施
(例：事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案)
（2）メディア広告の反響拡大のための広告運用代行の紹介や、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、事業をフランチャイズ展開するためのノウハウやサポートなど、広告掲載だけではなくあらゆるマーケティング支援・経営支援を提案
・顧客の特徴
中小企業(飲食店様など)の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々がメインです。

■評価制度
半期ごとに個人目標を設定しており、年次や経験に関わらず成果や実績に応じて昇給昇格が可能です。
グレードM～M10までの評価となり、グレード一つ上がるごとに約50万～80万の年収アップが期待できます。

■身につくスキル
・代表や取締役様と関りが多く、会社経営における知識や経験が身につく
・マーケティングスキルや営業スキルの圧倒的向上

■組織について
東京と大阪の2拠点あり、東京は10名程度。20代～30代の社員が中心です。

■入社後の流れ
3～4人のチームに所属し、メンターと共にOJTを通じて日々の業務に慣れていただきます。入社後、半年～1年ほどで約15～20社程の顧客を持っていただく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれのご経験もある方
・法人営業経験が3年以上ある方
・メンバーマネジメント経験もしくは営業の戦略設計経験

■歓迎経験：
・将来独立・起業・副業/兼業・ビジネスの立ち上げ等を考えている方（時期や内容が固まってなくてもOK）
・顧客課題の解決に向けて、商品起点ではなく課題起点で考えて試行錯誤できる方

＜勤務地詳細＞
【移転後】本社
住所：東京都千代田区丸の内1丁目4-1 丸の内永楽ビルディング26階
勤務地最寄駅：東西線線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:04
＜その他就業時間補足＞
遅くとも9：30までには始業いただきます。なお、全社で週3以上の出社を推進しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
640万円～876万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,338円～398,290円
固定残業手当/月：109,253円～149,360円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,591円～547,650円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■査定：年2回（4月・10月）
モデル年収例：
入社3年目/710万円
入社6年目/800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、退職一時金、FC加盟独立支援金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担）

＜その他補足＞
・週3以上の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務型
・副業OK（事前申請制）
・時短制度
・服装自由
・アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担）
・FC加盟独立支援制度（フランチャイズ加盟により退職独立する場合、加盟金の半額を支援する制度）
・退職一時金
・育児休業制度
・不妊治療通院休暇
・不育症治療通院休暇
・婚姻休暇
・結婚/出産祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制(土日祝)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り）