株式会社アントレ 【週2日在宅可／丸の内】システムプロジェクトマネージャー◆業界トップクラスの独立開業メディア

【週2日在宅可／丸の内】システムプロジェクトマネージャー◆業界トップクラスの独立開業メディア

アントレが運営する会員37万人の独立開業マッチングメディアのプロジェクトマネージャーとして要件定義～改善までの工程を担っていただきます。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プロジェクトマネージャーとして事業部門と連携しながら、開発パートナーとともに、市場トレンドを踏まえた開発要件定義、設計／試験／リリース、継続的な改善・UX向上までの一通りの工程を推進いただきます。

開発パートナーと一体となって実施致します。サービスをいかに要件定義に落とし込むかといった開発上流工程のスキル、パートナーとの開発方針・アーキテクト設計などに関する協議・検討のための技術力が求められます。また、探求心を持って継続的にお客さまのために改善・UX向上を重ねていくことを期待しています。
※機能追加や新サービスの開発など常に複数の開発がございますので、担当内容はご入社タイミングやご経験によって判断させていただきます。

■やりがい・魅力：
・会員37万人のメディアのIT進化に事業側の立場で関わることができる
・企画からリリースまでを横断して担っていただくので、サービスが立ち上がり世に出るまでの全体に関わる事ができる
・MAU40万人、会員37万人の独立開業マッチングサイトの大規模～小規模含めたメディア開発全体のプロジェクトマネージャーという重要ポジション
・既に多くの方に使って頂いているサイトのため、PDCAを早く回すことが可能。良い機能を作った際の影響も大きく、分かりやすく数字や結果に反映される

■組織構成：
現在開発はパートナーに発注しており、ディレクター4名、エンジニア10名体制です。

■チームの働き：
・案件の特性に合わせて、ウォーターフォールとアジャイルを混ぜて開発しています。開発規模は小さいものは1人日～数人月と大小入り混じっており、2週に1回の定常リリースタイミングを設け、テストが完了したものから順次リリースしています。
・企画は、マーケティング部（UIUX,SEO、広告運用、集客関連、商品・サービス企画、制作系）などの複数組織からエントリーされ、IT部門が取りまとめ要件定義し、見積もった結果、投資対効果をみて優先度順位付けを行います。要件が固まる前段階で相談を受けるため、IT側の意見が反映されます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義など上流工程のご経験ある方

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント能力が実績としてある方（プロジェクトはビジネス企画～要件定義～設計～実装～テスト～リリース～エンハンス／運用の一連のフェーズを全てリード的な立場で担当した経験があること）
・IT組織の立ち上げに関する知識とノウハウを持っている方
・Webサービスの改善企画・要件定義の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄駅：東西線「大手町駅」 直結・JR各線「東京駅」 より徒歩10分程度／出社（週3以上）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:04
＜その他就業時間補足＞
遅くとも9：30～10時までには始業いただきます。出社の際は10時～16時までに出社いただきます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
591万円～876万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,732円～398,290円
固定残業手当/月：100,775円～149,360円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
369,507円～547,650円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■査定：年2回（4月・10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、退職一時金、FC加盟独立支援金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担）

＜その他補足＞
・週3以上の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務型
・副業OK（事前申請制）
・時短制度
・服装自由
・アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担）
・FC加盟独立支援制度（フランチャイズ加盟により退職独立する場合、加盟金の半額を支援する制度）
・退職一時金
・育児休業制度
・不妊治療通院休暇
・不育症治療通院休暇
・婚姻休暇
・結婚/出産祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り）有給休暇（期初が10/1であり、4/1以降に入社した場合は月割で支給）