BizteX株式会社

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【リモート可】プロダクトマネージャー◆B2Bの業務自動化／自社開発 『Biztex Connect』

【リモート可】プロダクトマネージャー◆B2Bの業務自動化／自社開発 『Biztex Connect』

【導入社数2,000社超！自社製品×クラウドRPA「BizteX cobit」を提供する成長企業／在宅勤務可／副業可／裁量大／資金調達累計10億円】

■業務内容：
・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定
・開発優先順位の判断
・開発計画の立案・進捗管理
・BizteX Connectのプロダクト機能やコネクタ（各種SaaSととAPIで繋ぎ多種多様なアクションを実現）の仕様策定・開発ディレクション
・BizteX Connectのコネクタの顧客・社内からの情報収集・データ分析
・Kibela等へのコネクタ開発の社内ナレッジ化
・プロダクトの売上を技術的な知見で支援するための営業同行（オンライン）
・オフサイトイベント支援
・社内のプロダクトのQA支援（基本はテクサポで実施しているが、難しい事象に関する支援）
【変更の範囲：会社が指示する全ての業務】

■募集背景：
B2Bの業務自動化として注目されているiPaaS市場において、自社開発『Biztex Connect』のプロダクトマネージャーを募集します。SaaS（Software as a Service）を始めとした様々なシステムと連携し、ワークフローの自動化、一元化を実現するiPaaSプロダクトの開発に携わっていただきます。
『BizteX Coonect』をより価値のあるサービスにしていくためには、連携できるサービスを増やすためのコネクタ機能の開発を進めたり、プロダクトの機能を拡充していく必要があります。顧客や社内の営業やCSから課題をヒアリングし、プロダクト開発をリードするプロダクトマネージャーの役割が重要です。
今後、プロダクトマネージャーとしてエンジニアやBizDevチームと協働してプロダクト開発を推進していける方を募集いたします。

■当社について：
国内初のクラウド型RPAに始まり、SaaS間連携を簡単に行えるiPaaSプロダクト、オンプレ環境の業務自動化にも対応するデスクトップRPAで顧客の業務自動化に答える様々なサービスを開発・提供しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクト開発やSIerでシステム開発をしている会社での以下いずれかの経験
-プロダクトマネジメント職
-プロジェクトマネジメント職
-営業企画
・リモートワークでの協働経験
・エンジニアとの協働経験
・基本的なITに関する知識

■歓迎条件：
・BizDevで事業責任者としての経験
・自社開発プロダクトにおけるPM経験
・スクラム開発チームでの経験
・チームを率いた経験
・実サービス・施策にて継続的にデータ分析・可視化・活用を行った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門 4丁目 3-1 城山トラストタワー 21F WeWork 内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
※リモートワーク制度（週2～3日リモート勤務のハイブリット）

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：411,200円～526,749円
固定残業手当/月：88,800円～139,918円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収に関しては経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給・賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給（上限月3万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
【スキルアップ支援】
・書籍購入制度
・勉強会やMeetupへの参加、会社での勉強会開催費用の補助
・資格試験費用の補助

＜その他補足＞
【働きやすさ支援】
・副業可
・リモートワーク制度（週2～3日リモート勤務のハイブリット）
・往訪の際や社内外MTGの為のカフェ代支給
【社内コミュニケーション活性化】
・歓迎会・達成会の補助
【健康支援】
・定期健康診断に加え、以下対象者には受診料全額補助
・インフルエンザの予防接種（全社員）/一日人間ドック（35歳以上）/婦人科検査のオプション追加（女性社員）
【エンジニア向け】
・上限40万円で業務で使用するPC・椅子・モニタを選択可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇