ミヤソー株式会社 【仙台】施工管理（新築・リニューアルの内装工事)　～土日休／仙台市近郊が中心エリア／中途入社者多数～

【仙台】施工管理（新築・リニューアルの内装工事)　～土日休／仙台市近郊が中心エリア／中途入社者多数～

■担当業務：
建築工事（主に新築・リフォーム工事）の施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細：
・工事現場の管理業務
・現場管理を中心とした、得意先との打ち合わせ及び営業
顧客との打ち合わせから、内装仕上工事、建築一式工事を中心とした幅広い仕事をご担当いただきます。
入社後は、既存社員の指導の下ご勤務いただきますが、ご経験によっては、早期段階で現場をお任せする場合もございます。
担当現場での業務は主に、大手ゼネコンの指揮の下、オフィスビルや工場、店舗施設などから、病院や教育施設などの公共性の高い現場まで官民を幅広く対応いただきます。現場で汚れる仕事ではなく、現場での工程管理、スタッフマネジメント、予算管理が主な仕事になります。
■組織：
現在、施工管理職は、4名が在籍しています。40代が2名、50代1名、60代1名と、ベテラン社員が在籍しております。このため次世代を担う若手中堅社員を求めております。ほとんどが中途採用のため、新しく入社する方を歓迎する風土もあり、風通しの良さも特徴です。
■当社の特徴：
1977年にオフィス家具販売会社として創業して以来、「相互扶助」を社是に掲げ、歩んでまいりました。その間には社会の移り変わりや天災といった事を経験し、改めて「相互扶助」の精神の大切さを認識し、当社のみで事業を継続できた訳ではなく皆様のご支援のお蔭であると深く感謝いたしております。今後も相互扶助の精神を礎として、「常にお客様にご納得いただける仕事を確実に行ない、信用を重んじる」「社員の物心両面の豊かさを追求する」という経営方針を掲げました。お客様の要望にお応えし、満足いただける仕事を実行する事、所謂、「顧客主語」を実行することは 翻ると社員の豊かさを追求することになると信じて経営方針を掲げております。以前より掲げております「より良い『環境』つくりをめざして」はミヤソーイズムとして今後も変わらぬ当社の信念です。私たちは、今後もお客様と共に着実に前進してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験

■歓迎条件：
・建築施工管理技士2級以上
・内装リフォーム工事等の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区立町27-21 仙台橋本ビルヂング 4F
勤務地最寄駅：地下鉄線／勾当台公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1980時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30時間1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間1980時間)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
なし

＜試用期間＞
3ヶ月
なし

＜予定年収＞
300万円～516万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,410円～299,130円

＜月給＞
219,500円～365,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を十分考慮し、給与を決定いたしますので、予定年収より前後する場合がございます。
■賞与：年2回（2.5ヶ月分）※前年実績

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月5万円まで）
家族手当：配偶者：月8000円、子：月3000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：対象：勤続3年以上（延長雇用制度あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年間カレンダーによる
第1土曜日出勤（8：30～12：30）