エスコ・ジャパン株式会社 【PM】最上流工程から担当可/最新技術に明るい/残業少なめ【WEB面接可】

【PM】最上流工程から担当可/最新技術に明るい/残業少なめ【WEB面接可】

◇◆◇お客様のDXを全面的に支援するローコードツールソリューション『ESCCO Low Code Suite（略称ELCS）』をメインとしたITソリューションの開発・販売を行い、順調に成長しています◇◆◇

【職務内容】
当社のPMとして開発～保守まで各フェーズに応じてマネジメントをお任せします。
最上流工程を経験しながらさらなるスキルアップが可能です。
プロジェクトによっては作業に携わっていただく可能性もございます。

【顧客】
大手生損保会社、物流企業が中心です。

■入社後は研修にて商材知識を習得後、案件に参画いただきます。
■エンドユーザーとの直取引案件が多数を占めます。ビジネスサイドの要件定義から関わることができ、お客様と近い距離での業務が可能です。
■案件割合：直請け80%、2次請け20%　※必ずチームを組んで対応しますが、案件により常駐と非常駐に分かれます。
■専門性の高い技術者集団で構成されるプロジェクトで切磋琢磨することにより、成長を図ることができます。
■評価制度：年2回の人事考課により昇給と賞与を決定。透明性の高い考課により社員のモチベーションを維持しています。将来的には、コンサルタントへの昇格や年収アップも可能です。
■在宅勤務時も、オンラインでの朝会・夕会などでチームのコミュニケーションを図っています。
■月平均の残業時間12時間程度と働きやすい環境が整っています。
■リモートワークについて：
プロジェクト・チームにより、出社頻度は異なるものの、制度としては用意しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須経験等】
■PM経験
■オープン系の製造～要件定義までの経験
■お客様とのコミュニケーションに自信のある方

【歓迎】
Java、ASP、PL/SQL、Web Forms、VB.NET、ASP.NET、C#、HTML、JavaScript(JQuery)、CSS、Vue3等（WEB系、C/S系、及びネットワークに詳しい方)

【開発環境】
OS:Windows/Linux　DB:PostgreSQL/OracleDB

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿6F
勤務地最寄駅：副都心/都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【勤務地】
本社または顧客先
■在宅勤務可（※プロジェクト・チームにより、出社頻度は異なる）

【顧客先の場合】
■所在地：東京都内（23区内中心）
■受動喫煙対策：顧客先によって異なる

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均の残業時間12時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,752,000円～6,948,000円
その他固定手当/月：50,000円～100,000円
固定残業手当/月：124,000円～181,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
570,000円～860,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の固定手当は職務手当です。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年1回（12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給、上限35,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度 （技術教育/各種ビジネス教育/社内研修）
■資格取得奨励制度：受講料・受験料の会社補助、資格取得時に奨励金支給


＜その他補足＞
■在宅勤務
■出産・育児支援制度
■結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金・傷病見舞金あり
■メンター制度：配属先プロジェクトにおける直属上司のフォロー、サポート、面談あり
■キャリアコンサルティング制度：目標設定に基づき年に2回上司と個人面談実施。 半期ごとの目標達成状況の共有と今後の課題とアクションプランを策定
■社員旅行：年1回
■加入健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）の施設利用可（ホテル・スポーツ施設他）
■定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇（平均取得日数7.6日／消化率56.0％）
※当社では、有給休暇の消化率向上を目指し、有給休暇の取得を積極的に奨励しています。