京阪電鉄不動産株式会社

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【大阪／ディベロッパー】分譲マンションの建築プロジェクトマネジメント◆京阪グループ／残業少◆

【大阪／ディベロッパー】分譲マンションの建築プロジェクトマネジメント◆京阪グループ／残業少◆

～大手電鉄系ディベロッパーで、発注者側として働ける！／年休120日（土日祝休）×平均残業25時間程／8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績／東証プライム上場の京阪電鉄グループ～

■ポジション概要：
京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング～アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。

■業務内容：
・建築企画（建物基本計画／コンセプト策定、市場調査／商品企画など）
・品質監理（図面チェック／工程管理／品質向上のための監理業務など）
・販売準備（モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など）
・建築に関する予算管理
※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。
※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。

■組織構成：
・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名（30代～40代）が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。
・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。

■就業環境：
・繁閑の差はありますが、平均19時頃には退社しています（平均残業月25時間）。個人の采配に任せているので、上司がいるから帰りづらいという雰囲気は一切ありません。
・社員1人ひとりの挑戦に応え、活躍できるフィールドがあります。チャレンジ精神を持って創意工夫を行いながら行動しております。

■当社について：
・2000年の設立以来、デザイン／プラン／コミュニティの形成など、絶えず新たな挑戦を続け、全国に17,000戸以上の販売実績を誇ります。
・ニュータウン開発や分譲マンション開発など快適性／利便性を追求し趣ある街づくりに取り組み、2014年以降、8年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。
・お客様の声をカタチにした住まいづくりの自社ブランド「FINE」。「FINE」とは、型に嵌らないスタイルを生み出し、究極に素晴らしい、新しい暮らし方を住まう方へ提供していく、という想いで構築されています。独自の品質基準と各種サポートといったオリジナルサービスが、「真の心地よさ」を提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RC造建築物におけるの企画、開発、設計のいずれかの経験

■歓迎条件：
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
※今はお持ちでない方も、資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル15階
勤務地最寄駅：京阪本・地下鉄谷町線／天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月25時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
固定残業手当/月：39,512円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,512円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月／前年実績4.5ヶ月）
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：それぞれ賞与、手当等を含む
・500万円（入社5年目／スタッフ／月給28万円）
・700万円（入社13年目／チーフ／月給40万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助手当（月2万円まで／別途規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■事業部別研修
■役職別研修
■京阪ホールディングス(株)が実施する「KEIHANビジネスセミナー」の研修
■通信教育制度（期間内に修了した場合、受講費を全額支給）
■資格取得支援

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月5千円、土地区画整理士：月5千円、一級建築士：月1万円、二級建築士：月5千円等）
■財形貯蓄制度
■ストックオプション
■親睦会
■京阪グループカフェテリアクーポン
■無料スティックドリンク・ウォーターサーバー
■社員旅行

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期（5日）、年末年始（9日）、GW（8日）
■産前産後休暇・育児休暇・看護休暇（取得および復職の実績あり）
■祝日休暇（祝日の日数分の休暇を付与）
■長期・連続休暇、慶弔休暇