求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋／転勤無】新築工事の設備施工管理※自社大型建築物の給排水・空調・電気／年休125日・働き方◎ ＜「施工管理の人材にはとにかくゆったり仕事をさせてあげたい」当社執行役員の言葉です。業界内でもトップクラスの働き方改革を推進しております＞ ※現場複数体制や、時差出勤、ノー残業デーなど有り。経験を活かしてキャリアアップやワークライフバランスの向上を目指せます。 ■業務内容自社で設計したマンション、工場、ビル、医療・福祉施設、店舗・商業施設など新築設備工事の施工管理業務に従事して頂きます。具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。 ■案件詳細： ◇愛知県内を中心に、通える範囲内の案件が殆どです。マンション・倉庫・事務所・工場等の案件を担当することが多く、3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億円以上の規模のものもあります。 ◇外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。 ■働き方改革について： (1)複数担当制…土曜日に工事がある中で完全週休2日制を守るため、振替休日の徹底はもちろん、2019年度から始まった有給休暇5日以上取得の徹底など、働きやすい環境整備を整えています。現場内で時差出勤を行い、残業を極力減らす取り組みや、交替で休日を取得するなどし、年休125日＋有給5日の取得、平均残業30H/月が実現できています。 (2)業務効率アップ…iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダープラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。 ■当社について： 1917年の創業以来、100年以上無借金の安定した経営を続けています。同社では建物の素材や構造の強化、耐震／免震／制震の高い技術を持ち、建築基準法で定められた基準より15%アップの大幅を実現しています。またメンテナンス設備の整備など、劣化対策を万全に施すことでお客様より高い評価をいただいています。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・設備施工管理の経験がある方 ■歓迎条件：・管工事施工管理技士1級をお持ちの方・電気工事施工管理技士1級をお持ちの方・監理技術者＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし当面予定ありません。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月残業30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：同社規定による＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。＜その他補足＞ ■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ■施設：全国契約保養所 ■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土･日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇　他 ※有給休暇取得推奨が5日ございます

会社概要

事業概要: ～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～
◆事業概要：
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工　(4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

所在地: 〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

設立: 1980年11月

従業員数: 1,748名

上場市場名: 非上場

資本金: 5,000百万円

売上高: 283,080百万円

経常利益: 12,198百万円

平均年齢: 38.8歳

髙松建設株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.takamatsu-const.co.jp/

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最寄り駅から探す: 伏見駅(愛知県) / 栄駅(愛知県) / 栄町駅(愛知県)
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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～500,000円　　＜月給＞　250,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。　■賞与：年2回　■昇給：年1回（4月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　名古屋支店　住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号　勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／伏見駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　完全週休2日制（土･日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇　他　※有給休暇取得推奨が5日ございます

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