株式会社太陽機械製作所 【第二新卒歓迎】カスタムオーダー印刷機の法人営業※創業60年の業界大手メーカー／残業月20h

【第二新卒歓迎】カスタムオーダー印刷機の法人営業※創業60年の業界大手メーカー／残業月20h

＜1製品ごとの完全オーダーメード製品を扱う営業／業界大手メーカー／世界50数ヶ国と取引実績あり＞
■職務内容：当社の法人営業担当として自社の印刷機製品の提案をお任せします。ご入社から2～3年を目安に一人で営業をお任せしたいと考えています。
＜研修内容＞
ご入社後は、お持ちのご経験やスキルに応じて現場OJTにて内勤の事務作業や先輩社員の営業同行。または3ヶ月~半年程、山形県の自社工場で印刷機の構造や印刷のメカニズムなどを勉強、その後先輩に同行してアシスタントのような立ち位置でサポート業務を担当いただく予定です。
＜営業の流れ＞
・新規、既存顧客へのアプローチ、情報提供
・顧客ニーズのヒアリングと自社製品の提案活動…製品の単価が高いため商談スパンもながく最低でも2~3ヶ月、長ければ1年にも及びます。
・見積書作成／図面提出⇒オーダーメイド製品の打ち合わせ業務⇒値決め交渉、受注
・製品の納期管理、工場での社内テスト立会い、製品の搬入作業同行⇒集金回収
※1日に訪問するのは3社ほどで、担当社数は30～50社程度。既存顧客が8割で、新規が2割です。
※宿泊有の出張も生じます。
＜取り扱い製品＞
・製品：ビジネスフォーム印刷機、シールラベル印刷機、カード印刷機など
・用途：洗剤や洗顔などの容器ラベル、缶コーヒーのポイントシールやペットボトルのラベルなど
・単価：1台数千万円から数億円、メンテナンスや修繕の場合は、百万円～千万円ほど。

■配属組織：国内営業担当 男性4名　営業部長兼大阪営業所長、部長兼プレーヤー、課長代理、係長

■将来的にお任せしたいお仕事：メンテナンスや修繕工事等の提案がメインとし、顧客の課題を解決いただくことを期待しています。例えば、それまで4工程かかっていた作業を1工程にまとめるためのコンサルティングをしたり、指定された設置スペースに収まるような印刷機を作れないか、社内の設計部署に相談をする等を行っていただきます。

■特徴／魅力：製品単価が高く、商談スパンが長いため簡単に受注は出来ません。それゆえに高い提案要素が求められる事が当社営業の最大の魅力です。しっかりとお客様からヒアリングし、ニーズを汲み取り、企業様の要求にあったオーダーメイド製品の提案、導入のメリット、情報提供などの提案力が必要になります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田空港1-8-2 羽田メンテナンスセンター4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・京急線「天空橋駅」より徒歩10分
・東京モノレール「整備場駅」より徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間
※入社半年～1年間は10時間以内を想定しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は時給月給制になりますが、
本採用時の条件とほとんど同額で変更はございません。

＜予定年収＞
323万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円～312,500円

＜月給＞
188,000円～312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月、過去実績：3.3ヶ月）
■年収例：340万円／23歳、400万円／28歳、460万円／30歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による。
寮社宅：当社規定による。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場で、先輩社員の方に同行していただく、OJT研修となります。
即戦力とは考えていませんので長い時間をかけながらゆっくりと学んでいただく方針です。

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当（基本給の4％を支給）
■家族手当（配偶者：月1万1,000円、子1人：月9,000円）
■社員持株会
■社員旅行
■制服貸与

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則、土日祝休みですが年に数回土日出勤があります。
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）※会社カレンダーあり