谷口建設興業株式会社 【香川／高松市】積算補助～施工管理からのキャリアチェンジ／転勤なし／地域トップクラスの地場ゼネコン～

【香川／高松市】積算補助～施工管理からのキャリアチェンジ／転勤なし／地域トップクラスの地場ゼネコン～

【創業60年以上・公官庁との取引で安定経営基盤／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！】

商業施設や体育館など建築を主に行っている当社にて、積算のサポート職として、施工にあたり工事に必要な費用を推定・算出します。ゆくゆくは積算（技術職）を目指していただきます。

■具体的な業務内容：
・営業／設計担当者との打ち合わせ
・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
・数量×単価で工事原価を算出
・技能労働者の人数×工事日数で人件費を算出
・正式な見積書の作成

■ポジションの特徴：
当ポジションは施工管理から積算にキャリアチェンジしたい方を歓迎しています。まずはサポート業務からお任せし専門性を身に付けていただき、ゆくゆくは技術職へとステップアップいただきます。

■働く環境：
当社では幅広い年代とキャリア、高い専門性を持つ社員が活躍しており、技術の継承を通して打ち解けた雰囲気の中、新しい技術の導入やフレキシブルな働き方を推進しています。同時にプライベートを大切にし、社員満足度の高い環境づくりに努めています。

■当社の特徴：
創業60年以上を誇り、常に挑戦を続ける総合建設会社です。県の公共工事においてもAランクとして大規模な公共工事実績を多数請け負っています。公共工事が約3割を占めますが、その他住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、マンション、病院、施設、神社仏閣など民間工事も手掛けています。その他、土地開発や分譲マンション事業、株式会社アールシーコアと提携したBESS展示場のフランチャイズ事業等、時代に合わせて挑戦的に様々な分野にも挑戦している企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
1・2級建築施工管理技士をお持ちの方




＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市上林町473-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間00分
対象期間の総所定労働時間：2039時間20分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

＜予定年収＞
340万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円
その他固定手当/月：4,000円～8,000円
固定残業手当/月：55,820円～93,030円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,820円～401,030円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・資格などを考慮し決定します。
■施工管理の資格を所有している場合は、資格手当が固定で毎月支払われます。
■昇給：年1回（9月）※社内規定・個人の能力・業績による
■賞与：年2回（6月、12月／前年実績約3.0ヶ月※平均）※業績・個人査定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：3,000円～
寮社宅：ただし、県外及び通勤が困難な者に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用・勤務延長あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格に関しては支援制度あり

＜その他補足＞
■独立行政法人勤労者退職金共済機構加盟
■業務災害総合保険（疾病入院時医療費補助、ケガフルタイム特約※労災以外のケガも補助する制度となります。）
■高松市中小企業勤労者福祉共済
■日帰り出張、通常出張、長期出張などの出張手当
■福利厚生施設（屋島の家）
■スマートフォン・パソコン貸与
■デジタル勤怠管理
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
■財形貯蓄

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜、日曜、祝日（土曜は年間計画による）
夏季（3日）、年末年始（6日） 、慶弔休暇