株式会社Mujin

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新規事業PM兼WESシステムエンジニア◆世界トップクラスのロボットベンチャーで新規事業のグロース！

新規事業PM兼WESシステムエンジニア◆世界トップクラスのロボットベンチャーで新規事業のグロース！

世界屈指のモーションプランニング技術を用い、倉庫内や工場内の物流工程の自動化を知能ロボットにより実現している当社。現在まで国内外の業界を代表する企業様に対して構内物流の自動化を実現してきました。その実績から、「人口減少問題」「2024年問題」に直面している物流業、製造業のお客様からの経営・事業課題として中長期の物流戦略や構内物流の仕組み化、効率化のご相談を受けるようになってきました。

物流センターや工場における仕組み化、効率化を推進するにあたり、ロボットの能力を最大限に活用し、より高度な在庫情報やオーダー情報を活用して、周辺の搬送機器（AGVやコンベヤなど）も制御する必要性があります。これらの設備を制御するシステムが倉庫制御システム(WES)と呼ばれています。

本ポジションでは、倉庫管理システム(WMS)と連携するWESの開発プロジェクトマネージャーとして従事していただきます。今後開発していくWESはWMSとのデータ連携が求められるため、今までのWMS構築で培ったWMS設計～開発の知見を通じてWES構築プロジェクトを牽引いただくことを期待しております。WES構築事業を当社の新規事業として立ち上げからグロースまでをリードいただきます。

【職務内容】
・WES開発案件において顧客打ち合わせをし、業務要件をシステム開発の要件に具体化し、合意内容を文書化する。
・マルチベンダーによるプロジェクトのマネジメント。
・システム開発のプロジェクト計画と監視を担当する。
・システム開発の進捗状況や課題を定期的にモニタリングし、プロジェクトを前進する。
・システム開発におけるリスク管理と品質管理を実施し、テストシナリオを作成する。
・多くのステークホルダーを巻き込み、関係者の合意を得て、顧客満足度の高いソリューションを提供する。
・担当プロジェクトやシステムに関するアフターサポートを提供する。
・WES事業の立ち上げ～グロース
【本ポジションの魅力】
・WMSの知見を起点とし、ロボット導入、自動化の領域に知見を伸ばしていただくことが可能。
・社会課題である人口減少問題や物流問題に対して、ロボット導入やシステム化を通じた持続可能なオペレーション構築に貢献可能。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の倉庫管理システム(WMS)のシステム開発経験
・倉庫管理システム(WMS)のシステム開発におけるPM/PLの経験
・プロジェクトの予算管理、リスク管理、品質管理の経験
・技術的な問題解決能力と優れた判断力

■歓迎要件
・ネットワーク設計知識
・5年以内にクラウドサービスを使用したアーキテクチャ設計・開発経験（WMSに関わらず）
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトの予算管理、リスク管理、品質管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区辰巳3-8-5
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,398,840円～11,098,260円
固定残業手当/月：216,764円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
833,334円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は、スキルに応じて決定します。
■昇給昇格：年2回、随時
■人事評価：年2回（3月・9月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・毎日の無料ランチビュッフェ
・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）
・こだわりの高級コーヒーマシーン
・社員専用オフィスジム
・毎月のチームディナーサポート

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他、会社カレンダーに準ずる休日
有給休暇、慶弔、出産、育児、介護休暇