サンエス警備保障株式会社 【東京】人事（採用）※新設した採用部門のメンバー募集／採用を通して警備業界の未来を創っていく仕事です

【東京】人事（採用）※新設した採用部門のメンバー募集／採用を通して警備業界の未来を創っていく仕事です

■業務内容：
採用実務から採用計画・戦略の立案、採用マーケティング、採用ブランディング、Webマーケティング、メンバーの管理・教育まで採用全般をお願いします。最初は全ての領域の経験がなくとも、挑戦したいという想いがあれば問題ありません。
・中長期の採用戦略立案
・求人広告代理店・Ｗebマーケティング会社との折衝・管理
・求人広告のクオリティチェック及びブラッシュアップ
・TVCM、SNS、オウンドメディアを利用した企画・広告発信
・応募から面接、採用までの歩留改善
・契約社員募集から正社員採用まで採用の全領域を担っています。

■募集背景・やりがい：
・当社は業界の風習に捉われない独自性・先見性を武器に、創業から2７年という早さで、2号警備の領域で既に全国トップクラスの地位に成長してきました。そしてサンエス警備保障の強みは事業の要である採用力。
しかし、日本は労働者人口の急激な減少からサービス業界全般、特に警備業界は採用が日に日に難しくなってきております。そのため今までの採用手法から変化していかないといけないフェーズに入ってきています。そこで更に会社が躍進するために、経営企画部直下に採用部門を新設することになりました。
・全国・全業種において採用難が続くことが予想される中、採用マーケティング、採用ブランディングの重要性は益々高まりを見せています。是非、今までの求人広告・人材紹介・人事採用などの経験を活かし、新たなフィールドで大きな仕事に挑戦したという方や、自分の仕事の領域を広げ成長したいという方など、歓迎いたします。

■サンエス警備保障のアピールポイント：
現在、日本全国に44拠点、従業員数6,074名の警備会社です。2号警備（交通誘導等）の業界トップクラスの規模です。
関東、関西を中心に大手企業の有名施設や建設現場の交通誘導やイベント等の警備を主に手掛けております。
売上高は、2020年度の132億円から2021年度は186億円とコロナ禍において140％の急成長を実現しました。
近年はM&Aも積極的に行っており、従業員が活躍出来るステージ・キャリアは数多く用意されております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■未経験でもやる気を一番重視します。
■歓迎条件：全部を満たす必要はありません。
・求人広告代理店での営業や営業アシスタント等で求人広告の製作フローに携わっていた方
・人材紹介会社での営業・キャリアコンサルタントの経験
・サービス業界の人事・採用部門での経験（アルバイト採用・新卒採用・中途採用等）
・SNS等を通じて情報配信など行える方

＜勤務地詳細＞
羽田空港
住所：東京都大田区羽田空港3丁目3-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,270円～
固定残業手当/月：78,800円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,070円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳
再雇用75歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■制服貸与

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■シフトによる
■所定休日9日／月（ただし暦月28日の月は8日）