株式会社ＯＫＩプロサーブ 【埼玉／本庄】施設管理（電気・空調設備の運転管理・設備工事管理）◆年休125日 #23OPS-12

【埼玉／本庄】施設管理（電気・空調設備の運転管理・設備工事管理）◆年休125日 #23OPS-12

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～

【業務内容】
◇電気設備、空調設備、給排水設備、消防用設備、電話設備等建築附帯設備の運転管理
◇上記設備の維持及び運用に関する計画の作成、工事管理
◇各設備故障、事故時の一次対応処理
◇コンセントや照明器具、その他設備の修理等電気工事
◇ビル管法に基くCO2等環境測定
◇省エネ法対応

【職場の雰囲気／PR】
社員一人ひとりが、それぞれ責任を持って業務を実施しており、お互いのコミュニケーションも良好で、仕事のやりやすい環境です。
ファシリティサービス本部施設管理部本庄支店は、15名で構成されております。（平均年齢53歳）

【仕事のやりがい】
本庄支店管轄のOKI本庄地区は複数の建物で構成され、築50年を経過しております。老朽化による建物の建直しや、設備等の大規模改修は適宜実施され、今後も予定されています。建物内のレイアウト変更も度々あり電源（コンセント）工事や照明、防災、通信工事、内装工事について、直接若しくは間接的に携わります。
建物設備管理全般に亘りOKI事業所を土台から支える地味な仕事であるが、必要不可欠な重要業務としてやりがいのある仕事であり、又、種々な経験を積みながら、多様な技術を習得することもできます。

【当社の特徴／強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇建物設備管理における工事管理業務
◇保守運用に関わる各種設備の業者手配、工事管理
◇電気工事士2種を有する電気工事経験者、省エネ法に関する管理経験者

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
OKI本庄工場
住所：埼玉県本庄市小島南4-1-1 OKI本庄工場内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
本庄地区での勤務となりますが、将来的には、他地区への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■通常期：残業平均月20～30時間

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間は契約社員での雇用です。その後双方合意あれば正社員に登用の予定です。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員での雇用です。

＜予定年収＞
425万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は時間外手当20時間分を含みます。
※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
家族手当：条件該当者には支給あり
住宅手当：条件該当者には支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：適用は正社員登用後から

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など（適用は正社員登用後から）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇（入社初年度付与日数は入社月で変動）