更新日 : 2024/7/4(木)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/10/2(水)

株式会社オリジナルテクスト 【品川】自社SaaSプロダクトのリードエンジニア ※グループDX推進/リモート可/年休126日

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  • 正社員
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仕事内容

【品川】自社SaaSプロダクトのリードエンジニア ※グループDX推進/リモート可/年休126日

~グループ会社全体のDXを推進するPdM兼リードエンジニア/在宅勤務/フレックス有/年休126日/残業10h程/プライベートと仕事の両立が叶う/創立70年以上の親会社で安定基盤~
■業務内容:
業務システムからBtoCのWebサービス、自社サービスまで、様々な分野での設計や開発をしていただきます。基本的にはクライアントと直取引での案件となりますので、安心して作業いただける環境です。
又、協力会社と共同での開発が主となりますので安定した作業効率が計れます。
▼具体的には…
・プロダクトの要件定義や設計、工数の見積もり
・技術的な視点からの生産性や品質の向上に向けた、PDCAサイクルの推進
・UI/UXの設計
・フレームワークや開発言語などの環境の設定や最適化
・仕様書や設計書のドキュメントの作成やレビュー
・デザイナー・外部パートナーへの指示書作成・作業指示
・コードレビューによる品質の確保や社内の育成
・メンバーやパートナーのマネジメント

■働き方:
・残業は多くても10時間程度です。リモートワーク有(週3日)かつ土日祝休みのため、働きやすい環境が整っています。
・服装やネイルも自由のため、私服通勤可能です。
・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。

■当ポジションの魅力:
我々はデジタルによりグループ企業の連帯を深め、グループのシナジー効果を打ち出す役割を担っています。そのため、入社後は現状の課題認識からスタートし、その後に解決へ向けた取り組みを手掛けていきます。グループ全体の成長に大きく影響する業務ですので、やりがいの大きい仕事です。

■同社の特徴:
当グループは、現在様々な形(既存事業の拡大、M&A)で大きく成長中。グループ規模の拡大に伴い、DXの推進が急務となっております。
現メンバーの実績としては、顧客情報・営業情報の可視化と営業履歴を一元化するMAツールを導入。
又、ツール開発の分野では月次報告の電子化を図り、Hubspotに営業が入力した情報をダッシュボード化し月次報告資料のPDFに出力できるツールを開発しました。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自社SaaSプロダクトを開発した経験

■歓迎条件:
・MAツールやSalesforceを用いた開発経験
・HubL・JSONを使用してのツール開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅:山の手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10時間程度となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※住宅手当込み
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:就業規則記載の対象者のみ支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■簿記等、資格取得の場合は、補助が出る場合もあり

<その他補足>
■各種社会保険完備、
■交通費支給(上限25,000円)
■家族手当(社内規定該当者)
■住宅手当(賃貸40,000円・持ち家25,000円)
■社員旅行
■私服通勤可能
■産休育休制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社6ヶ月経過より10日支給予定)、グループ創立記念日、育児産休休暇(取得実績あり)
※同社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
・インターネットを利用した情報システムの企画、開発、運営
・インターネットを利用した各種情報提供サービス
・ホームページの企画及び運営
・イベントの企画及び運営
・広告宣伝及び販売促進に関する企画及び制作
・上記に付帯関連する一切の事業
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
設立
2016年6月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://originaltext.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010599907


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