ラクスル株式会社

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【目黒】プロダクトマネージャー◆印刷・広告プラットフォーム展開／中長期戦略や新規機能開発を担う

【目黒】プロダクトマネージャー◆印刷・広告プラットフォーム展開／中長期戦略や新規機能開発を担う

【ユーザー200万人超え！国内トップクラスのネット印刷のサービス「ラクスル」／印刷事業戦略・新機能開発を担当／在宅可】
印刷のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」など、各業界のデジタル化を推進する当社にて、ラクスルの基幹事業である印刷事業を担当するプロダクトマネージャーを担います。

■業務概要：
ラクスルの基幹事業である印刷事業では、国内No.1の200万人を超えるユーザーに向けてネット印刷のサービスを提供しています。印刷という伝統的かつ巨大な産業において、非効率な構造をなめらかにし、需要と供給の取引／業務コストを最小限に抑え、双方をエンパワーメントしています。当社の顧客層は多様で、個人のお客様から大企業のお客様まで非常に幅広いユーザーに対して、テクノロジーとリアルオペレーションを組み合わせた価値創造をしている為、難易度が高くかつやりがいがあります。

■主な業務内容：
・中長期のプロダクト戦略、ロードマップの策定
・プロダクトOKR／KPIの設計、SQLを利用したデータ分析
・プロダクト開発アイテムの起案／優先順位づけ
・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定
・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進

■募集に必要な必須スキル：
・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力
・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行していく力
・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力（オーナーシップ）
・エンジニアリング、デザインへの関心と知見

■ラクスル事業について：
ラクスル事業のミッションは「はたらく人をラクにするカスタマイズECプラットフォームをつくる」です。印刷の事業領域では、チラシやパンフレット、名刺といった30種類以上の商材を展開しており、多様な印刷ニーズに応えるサービスを展開しています。このほか、新聞折込やポスティングをオンラインで手配できる集客支援事業、オリジナルグッズの制作ができるノベルティ事業、オリジナルユニフォームが制作できるアパレル事業、パッケージ印刷ができる梱包材事業など印刷を中心としたサービスを幅広く展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定経験
・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験
・課題解決に向けて関係者を巻き込んだ経験
・SQLを活用したデータ抽出、Excel／スプレッドシートでの分析
・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方　※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞JR「目黒駅」より徒歩3分／東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※週初めに限りコアタイム10:00～16:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
520万円～1,025万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～580,000円
固定残業手当/月：110,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※株式報酬含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会

＜その他補足＞
■育休復職祝い金制度
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度
■社員割引
■新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。各種リモート手当あり。
※ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏期休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■サンクスホリデー
■産休・育休　等