デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

企業情報を詳しく見る

【Sier出身者活躍中】クラウドコンサルタント※ビジネス変革・DX支援

【Sier出身者活躍中】クラウドコンサルタント※ビジネス変革・DX支援<Cloud/SD&M>

～Sier出身者多数活躍中/エンジニアとしてのご経験を活かしながら柔軟にITコンサルタントとしてキャリアチャレンジできます～

■ミッション：
同ユニットはクラウドを通じて企業のビジネス変革やDXを支援することをミッションとする組織です。
クラウドにおけるテクノロジー戦略からアーキテクチャーの実現までを支援する専門家集団です。
クラウドネイティブな組織・人・手法・アプリケーションへのモダナイズを通じて企業のビジネス変革をサポートまで支援しています。

■案件例:
・クラウドシフトに向けたシステム戦略
∟クライアントの老朽化したシステムをクラウドなどの新しい技術を活用したシステムに移行するためのシステム化計画/システム化構想・設計など

・クラウド実装に向けた大規模開発プロジェクトなどの上流マネジメント
∟大規模なクラウド開発プロジェクトを成功に導くためのプログラムマネジメント/クラウド開発に最適化された組織・人・手法への変革

・ クラウド移行後の品質マネジメント
クラウド上でのアプリケーション開発における品質の高度化（テスト戦略・シナリオの
策定、テスト自動化）を行う

■魅力
・クラウドユニットでは、組織を率いるパートナーをはじめとして、Sierからの転職者が多数在籍しています。そのためエンジニアからコンサルタントへのキャリアチャレンジする中途入社者に対して、チームでアドバイスやフォローをする組織風土がございます。
・クラウド領域のITコンサルティング組織の為、エンジニアとしてのご経験が活かせるPJTが多数ございます。
その為、これまでのご経験を活かせるPJTから段階的にビジネスコンサルタント、アドバイザリー人材へと成長していけるキャリアパスがございます。
・Sierとの大きな違いとして、同ユニットでは１システムに閉じることなく、ビジネス変革を全体像で捉え、実現するための多様なソリューション群で顧客を支援します。その変革にデロイトのコンサルとして携わって頂きながら、AWS一つなどをやるだけでなく、色々な仕組みやサービスの活用に携わっていくことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：クラウドへの興味関心があり下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アプリエンジニアとしてのご経験<業界別の業務アプリ開発経験・アジャイルモデルの知見など>
・インフラエンジニアとしてご経験
・PM/PMO/リーダー/サブリーダーとしてのプロジェクトのご経験
・クラウドサービス（AWS、GCPなど）を活用したアーキテクチャ設計経験
・テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験

■歓迎条件
・クラウド関連の資格をお持ちの方
・英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
プロジェクトにより日本国内全国各地、北米、欧州、アジア各国への出張の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
620万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,300円～
固定残業手当/月：121,700円～（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
418,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※昇給年1回(8月)
※賞与年2回(8月、2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出張の場合、別途手当を支給致します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
体系的なプログラムと豊富なトレーニングメソッドが整備され、コンサルティングスキルや業界知識といったコンサルタントに必要とされる基礎的な能力を、各ランクレベルに沿って身につけることができます。

＜その他補足＞
リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、資格補助制度、介護保険、ワーキングプログラム、カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇,、特別有給休暇