更新日 : 2024/7/4(木)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/10/2(水)

株式会社FRAT 【五反田/未経験活躍中】不動産コンサルティング営業◆未経験から高年収を目指せる/インセンティブ充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【五反田/未経験活躍中】不動産コンサルティング営業◆未経験から高年収を目指せる/インセンティブ充実

~未経験入社1年目で年収800万円達成の実例あり/個人向け住宅のご提案/インセンティブ充実/住宅手当あり~

主としてサラリーマンの方々を対象に、資産形成(将来に向けての年金対策や生命保険効果を期待)を目的にご運用いただく都心部のコンパクトタイプのマンションの販売を行う部署です。
■業務概要:
(1)アポイント
様々な業種の方々に対してお電話にてアプローチしアポイントを頂きます。
(2)商談
お客様の元へ出向き、不動産の必要性等をお話し物件をご紹介します。平均3~4回の商談でお申込を頂きます。
(3)契約
契約担当者と共に契約に向かいます。
(4)アフターフォロー
不動産投資は長期的にお客様とお付合い頂く事が多いです。ご売却までしっかりフォローしていきます。

■チーム組織構成:
社員は20~30代が中心。誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。
休憩中などに各案件や不動産の話などをすることも多く、雑談の中から成果につながる新たなアイデアや工夫が生まれることがあります。
仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。

■アピールポイント:
・会社の安定性:売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。
・安定志向で無理なノルマを追いかけるのではなく、みんなで伸びてこうという社風です。
・電話営業メイン、飛び込みなし、毎月の達成利益金額の10~20%がインセンティブとして支給されます。

■同社について:
今回募集する“第二営業部”のコアメンバーとして成長していただきたいと考えておりますが、手を挙げれば何でも挑戦できる環境です!また、月収100万、年収1000万は夢でも何でもありません!頑張った分だけ目に見える成果を得られるので、やりがいにも繋がります。2021年11月に、新しいオフィスに増床移転となり、さらに会社を盛り上げる社員を募集しています。主に新築・中古マンションやテナントビルなど投資用不動産の販売事業を始め多様な事業を手がけています。業績は好調で、お客様の生涯のパートナーを担い安心するサポートで高い評価をいただいております。社員一同万全なサポート体制でお迎えいたしますので、未経験の方もご安心してご応募ください。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇◆意欲・人柄重視の選考を行っています◆◇
■必須要件:職歴不問です!営業担当としてチャレンジしたいお気持ちがございましたら是非ご応募ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田3F
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変動なし

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,796円~300,000円
その他固定手当/月:58,204円~69,845円

<月給>
250,000円~369,845円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力により決定
■インセンティブ:あり
■昇給:年2回(6月/12月)
■賞与:なし
<年収例>
年収580万円/1年目/22歳/給与300万円+インセンティブ280万円
年収1,100万円/3年目/26歳/給与500万円+インセンティブ600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円※適用条件有
住宅手当:月2万5000円 ※2駅圏内に限る
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅建士を取得する際の講習紹介)


<その他補足>
■役職手当
■資格手当(宅建士:月3万円)
■社内分煙
■社員旅行(ハワイなど ※現在は自粛中です)
■イベント(楽天イーグルスの応援、ガールズアワードの見学など)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜+隔週土曜日休み(振休あり)+祝日
■年末年始休暇(5日以上)
■GW休暇(4日以上)
■夏季休暇(3日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前/産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)不動産販売事業
・投資用不動産(新築・中古マンション、テナントビル)の販売
・投資用マンションの開発
(2)飲食事業
(3)Web制作事業
※免許(宅地建物取引業:国土交通大臣(1)第10168号

■企業理念:
お客様の資産を守り、より価値を高めるために
「お客様に満足をこえて、感動を与える」
をスローガンに、日々成長する事業モデル。そのコア・コンピタンスは販売事業で培った提案力です。お客様の資産を安全に、かつ最大限の利益を享受できるよう、FRATはこれからも成長し続けます。
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田3F
設立
2013年12月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
58百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.frat.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010601478

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