DGサービス株式会社 【埼玉／みずほ台】ガス機器販売＜未経験歓迎＞◆完全反響営業／飛込・ノルマ・転勤なし／残業月平均10h

【埼玉／みずほ台】ガス機器販売＜未経験歓迎＞◆完全反響営業／飛込・ノルマ・転勤なし／残業月平均10h

～未経験でも安心のフォロー体制／資格取得支援、教育制度充実でスキルアップ／アットホームな社風／残業月平均10h／定着率◎～

■業務内容：
地域の都市ガス機器の販売を中心に、お客様への接客や提案、アフターフォローまでをお任せします。

■具体的には：
・引っ越し時のガス開栓や解約時の閉栓業務
・イベントや展示会などにご来店いただいたお客様の接客・提案
・ガス機器などの販売
・見積り作成などの事務処理
・お客様のアフターフォロー、簡単な機器メンテナンス
・工事中の現場管理

■営業スタイル：
◇担当エリアは富士見市、三芳町、入間市、川口市で、主に富士見市と三芳町が中心となります。
◇飛び込み、ノルマは一切なく、イベントや展示会などへご来店いただいたお客様に対して反響営業を行います。
◇すでに買い替えなどを検討しているお客様へアプローチするため販売ハードルは低く、成果の出しやすい環境です。
◇残業は月平均10時間で働きやすく転勤もないため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

■入社後の流れ：
講習会等で座学にて学んでいただいた後、OJTとなります。
半年から1年以上教育期間がございますので、未経験の方でも安心して独り立ちできます。
アットホームな雰囲気で質問もしやすい職場です。

■組織構成：
営業は10名在籍しており、30～40代の方が多く活躍されています。

■魅力・特徴：
【地域密着×安定性】
ガスというインフラを整え、地域の皆さまの生活を支えることにより、地域の発展に貢献するお仕事です。
【資格取得サポートの充実】
インテリアコーディネーターや管工事施工管理技士など、資格取得も推奨しており、資格取得のための講習費、書籍購入費、受験費等の費用は全額会社が負担致します。また、興味がある分野の資格取得を目指すこともでき、スキルアップもできる環境です。既に資格を保有されている方には毎月の手当てがございます。

■社風：
◎社員の距離も近く、活気ある企業です。また、入社した方々が驚く程の風通しの良さと人間関係の良さが自慢です。
◎入社後は、国家資格へのチャレンジ等のキャリアコンサルタントの実施、自身の将来の姿を描きながらその実現に向け、より一層の努力を重ねている社員で構成されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢字新開446-4
勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場を紹介します※料金は自己負担）

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～385,000円
固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月～5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細については経験・能力・前職給与等を踏まえて応相談
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：満30歳を迎える月まで月3万円支給（支給内規定有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■未経験からでも安心して技術を身につけることができるよう、研修等のサポートは充実しています。

■業務に関わる資格取得について
講習費・書籍購入費・受験費等全て会社負担です。

＜その他補足＞
■国家資格支援制度（取得費用全額会社負担）
■昼食補助（お弁当代金6割が会社負担）
■福利厚生クラブ
■健康診断
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■週休2日制（休日はシフト制）
※平日に代休取得可能です。
■夏季休暇（4日）、冬季休暇（7日）、有給休暇（入社半年後10日、最大20日）