株式会社イースト 【丸の内】大手ディベロッパー向けコンサルティング営業　フレックス制度／業界未経験歓迎／福利厚生◎

【丸の内】大手ディベロッパー向けコンサルティング営業　フレックス制度／業界未経験歓迎／福利厚生◎

【営業未経験歓迎／大手ディベロッパーへの既存営業／フレックス制度あり　／女性多数活躍中】

■業務内容：
まずは、お客様とのやりとりで現状の課題・要望をヒアリングします。「追加でサービスを導入したい」「新しく商業施設を運営する際にも、同じシステムを導入したい」などその内容は様々です。開業時期や施設規模の状況といった詳細も詰めていき、最適なサービスを提案していただきます。

■商業施設の総合的なサービスを展開する当社にて、営業職として顧客の課題を解決のため提案をいただきます。自社システム(テナント総合管理システム/MallPro)の提案をはじめとし、オペレーションサポート、セールスプロモーション等幅広いソリューションの提供が可能です。

【システム系】商業施設の基幹システムやDX改善など、コスト削減や利益改善に繋がるシステム提案
【オペレーション系】商業施設の売上管理･インフォメーション･フィスサポートなど、施設運営に関するアウトソーシングサービス提案
【Web系】商業施設のホームページ制作やポイントカードアプリ制作等、幅広いWeb系商材提案

■業務の特徴：
ご担当いただくお客様は、弊社のメインクライアントである大手デベロッパー数社となります。既に関係性は構築されておりますので、更に関係を深耕していき、新たな提案などを進めて頂きたいと考えております。案件の半分は数年かかる長期的なものが多いので、お客様とじっくり向き合いながら取り組んでいただきます。

■担当商業施設
当社のメインクライアントである「森ビル株式会社」「東急グループ」が運営する商業施設が対象となります。
代表商業施設：
森ビル株式会社→六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズなど
東急グループ→東急プラザ系列

■当社の特徴：
大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまでご要望に合わせたサービスを展開しています。立ち上げフロー構築から、システム導入、商業運営のアウトソーシングまで提供できるノウハウと実績が強みです。「コミュニケーション」「自立」「バランス」「常識」「顧客志向」という5つのスタンスを大切に、ショッピングセンター運営から学んだスキームとノウハウを、さまざまな分野のビジネス推進課題に役立てています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験がある方

■歓迎条件：
クラウドシステム（サービス）、WEBサイトなどの拡販営業

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F
勤務地最寄駅：各線／有楽町駅・日比谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です■残業：月20~30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～255,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
255,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収想定は月30時間分の残業を想定しております。
※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度／資格取得合格お祝い金制度


＜その他補足＞
■役職手当
■副業OK（社内規定あり）
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■資格取得お祝い金制度（社内規定あり）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設/旅行パック/スポーツクラブ/スポーツ施設/提携ゴルフ場
└レストラン/バーの利用補助
└直営健診センター/インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー◇副業可（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社半年後付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率100％、復帰率100％）、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、子の看護休暇 など