ポケットサイン株式会社 【日本橋】人事採用担当◇日本の身分証インフラを担う企業／創立5年以内／自社サービス・製品あり

【日本橋】人事採用担当◇日本の身分証インフラを担う企業／創立5年以内／自社サービス・製品あり

～マイナンバーカードの「公的個人認証サービス」／フルフレックスの働きやすい環境～

■募集背景
組織としては2024年3月時点で業務委託含め合計40名前後の状況であり、直近1年で正社員30名の増員を計画しています。
今後の組織・事業拡大に向け、中途採用が非常に重要であり、採用市場の変化に伴い、採用の知見がある方を中心とした組織強化を目指しております。

■業務内容
キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。

・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲットに合わせた採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト
・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
・社内外に向けた採用広報
・その他、教育・研修企画など

■就業環境
・週2～3日程度までのリモート勤務やフルフレックスでの勤務が可能なため、プライベートのご都合にあわせて柔軟に働く場所や時間を調整いただけます。
・オフィスはお菓子コーナーもあるきれいな築浅オフィスで、銀座線三越前駅から駅直結のため通勤がしやすいのも特徴です。

■ポジションの魅力
・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がるので目に見えて成果を実感できます。
・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます。

■利用ツール
・プロジェクト管理：Notion
・ドキュメントツール：Notion, Google Workspace
・コミュニケーション：Slack, Google Meet

■当社について
当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。
その一つであるデジタル身分証アプリ「ポケットサイン」は、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・中途採用または新卒採用のご経験
・これまでのやり方に捉われず、新しい施策や、取組を推進されたご経験

■歓迎条件
・採用戦略を一から立案～実行、推進されたご経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号 OVOL日本橋ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,286円～431,600円
固定残業手当/月：108,382円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,668円～583,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外手当
■全国健康保険協会
■個人PC支給（Mac基軸、Windowsも業務形態によっては可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇
・有給休暇（入社６カ月後に入社月に応じて10日～20日付与)※前借制度あり
・産休、育休、介護休業等法定通り
・慶弔休暇