求人詳細

募集要項

仕事内容	Webエンジニア～フルリモート／利用者数は50万人突破！ネット×クリーニング自社サービス／残業18ｈリネットのバックエンド（PHP/Laravel、 Go）とフロントエンド（React）の開発を行います。今回のポジションでは特に、バックエンドの開発をリードいただきます。【工場オペレーション領域】 ■リネットについて「"自宅にいたまま"クリーニング」のリネットは、お客様からアプリやWebでご注文いただくと、宅配業者がご自宅に取りに伺い、クリーニング工場で検品・クリーニングしたものをご自宅へ返却するサービスです。お洋服だけでなく、くつ・ふとんも受け付けており、衣類をクリーニングしてから保管するリネットクロークというサービスも展開しています。 ■どういったシステムを開発しているか・注文を最適な工場に振り分ける受注最適化システムの開発・お客様の返却希望日に返却するため、工程管理、在庫管理、アラート等の仕組みを実装することで、工場オペレーターを支援するシステムの開発・カスタマーサクセス（CS）がお客様に快適なUXを提供できるよう、注文情報の一元管理、お客様・工場オペレーター・CSメンバーのコミュニケーション管理等の仕組みの開発・物流会社や決済サービス会社の外部システムと連携することで、オペレーションへシステムを組み込むための開発・クリーニング、保管サービスの工程や入出金の情報を集約、計上する会計処理する仕組みを提供し、経理業務を支援するシステムの開発・新たなビジネスモデルやサービスを導入する際は、新たな仕組み（オペレーション×システム）の企画・設計・開発 ■役割・プロジェクトの技術面における中心的な立ち回り（要件定義、設計等）・スクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等）物流や工場オペレーションを支える仕組みの開発を担っていただきたいと思っています。提携工場向けの開発では、生産現場をよく知るドメインエキスパートと連携しながら開発を行います。 ■こんな事がやりたい方はぜひ！・ドメインエキスパートとコミュニケーションを取りながら自社サービス開発をリードしたい方・モデリング、設計を突き詰めて、使いやすく、保守しやすいシステムを追求したい方・成長意欲の高いメンバー同士で交流、ディスカッションしながら設計品質やご自身のスキルを高めたい方【変更の範囲：会社の定める業務】
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件：・Webフレームワーク(Laravel/Rails/Spring等)を用いた開発経験・SQLの記述経験・MySQLなどのRDBMSを使ったテーブル設計経験・要件定義の経験 ■歓迎資格・要件：・フロントエンドのモダンフレームワーク（React/Vue/Angular）を用いた開発経験・ReduxやVuexなどを用いて、フロントエンドのステート管理を工夫した経験・何らかの設計手法やアーキテクチャ(DDD/オニオン/クリーン等)の設計・実装経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00～13:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞決まった時間にデイリースクラムを実施。フレキシブル：始業時間：6～13時終業時間：14～21時
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制昇給：年2回賞与：年2回＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,710,000円～7,434,000円固定残業手当/月：92,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,000円～714,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ◆成長への取組み経験を棚卸し整理することが、自身の成長につながるという考えで、積極的に外部登壇を推奨しています。（設計会議やObject Oriented Conference2020など）＜その他補足＞・通勤交通費（上限月3万円）・クリーニング利用クーポン（月3,000円）・副業：事前許可制
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社初日に有休付与、入社日に応じて最大15日）、祝日プラス制度（土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2018年は最大3日付与）、育休取得率100％

会社概要

事業概要: ■事業内容：
テクノロジー×クリーニング（サービス名：リネット）
・インターネットから注文できるクリーニングの宅配サービス。会員数は50万人（2022年現在）を超え、20代から80代までと非常に幅広い年齢層のユーザーが同サービスを利用しています。

所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F

設立: 2009年7月

従業員数: 75名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

平均年齢: 37歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.wh-plus.com/

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（エージェントサービス）

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3010602854

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > プログラマ・Webサービス系エンジニア > Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 大崎広小路駅 / 不動前駅 / 五反田駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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株式会社ホワイトプラス Webエンジニア～フルリモート／利用者数は50万人突破！ネット×クリーニング自社サービス／残業18ｈ

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　年俸制　昇給：年2回賞与：年2回　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,710,000円～7,434,000円　固定残業手当/月：92,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　357,000円～714,000円（14分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　ご経験・スキルを考慮して決定いたします。　■昇給：年2回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F　勤務地最寄駅：JR線／五反田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社初日に有休付与、入社日に応じて最大15日）、祝日プラス制度（土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2018年は最大3日付与）、育休取得率100％