大和地所コミュニティライフ株式会社 【横浜/経験者歓迎】自社マンションの設備管理（点検や修繕工事）※年休125日／土日祝休／大和地所G

【横浜/経験者歓迎】自社マンションの設備管理（点検や修繕工事）※年休125日／土日祝休／大和地所G

【業務未経験歓迎！／土日祝休みでワークライフバランス◎／残業20時間以下／年休125日／大和地所Gの安定基盤有／ドラマの舞台にも多数選ばれている、ヨーロピアン建築の特徴的な自社グループマンションの管理】

■募集背景：
大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、自社管理マンションの設備管理業務を募集致します。

■具体的な業務内容：
・点検作業等のスケジュール管理
・協力会社との連絡・調整、発注
・請求書、結果報告書のチェック
・各種データ入力
・点検等作業立ち合い
管理する設備はEV、駐車場、給排水、消防、電気設備などになります。
※担当するマンションは、首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）となります。

■ご入社後の流れ
まずは先輩に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。進め方のコツも丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心いただける環境です。長期修繕計画に基づいて進めるので、焦らずゆっくり学キャッチアップしていってください。

■業務の特徴：
（1）対象マンションは、大和地所グループが開発・販売した首都圏を中心とする約290棟のマンションです。マンションは24時間・365日の安定稼働で、多彩な設備があります。顧客の生活に直接関わる設備の維持管理は最重要業務の一つとなり、やりがいを感じることができます。
（2）マンション毎に設備の老朽化・劣化状況は異なるため、ニーズに応じた提案や工事監理を行うことが期待されるポジションです。また、点検内容や改善ポイントの説明をわかりやすく行う必要があるため、コミュニケーション能力が活かせる環境があります。

■魅力ポイント：
・安定／成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約2万3千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟（約800戸）程度増加しています。
・当社が管理するマンションは、グループ会社が開発・販売した新築マンションが大半です。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。
・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業務経験者歓迎です！＞
■歓迎条件：
・各種設備の点検・メンテナンスの業務経験
・マンション管理会社等で、設備修繕などの提案経験をお持ちの方
・不動産管理もしくは建設業等の業務経験がある方

・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
■横浜支店
住所：神奈川県横浜市中区山下町74番地1 大和地所ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務都合等により、8：00～17：00、10：00～19：00の勤務時間を選択可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～190,000円
その他固定手当/月：70,000円～112,000円

＜月給＞
250,000円～302,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は業務経験・保有資格・能力などを考慮し、同社規程内において決定
※予定年収は残業手当20H/月を含みます。
■昇格・昇給：原則年1回の人事評価の結果により実施
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当（同社規程により各職位において設定）
■財形貯蓄制度
■グループ施設割引利用制度（保養所、ゴルフ場・ホテル）
■健康保険組合加盟施設利用（東京不動産業健康保険組合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※土曜、日曜、祝日に出勤した場合は振替休日を取得
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔など）、産前・産後休暇、育児休暇