三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

企業情報を詳しく見る

【中野／自社勤務】プロジェクトマネージャー(ネットワークアーキテクチャ)◆三菱UFJグループ

【中野／自社勤務】プロジェクトマネージャー(ネットワークアーキテクチャ)◆三菱UFJグループ

◆◇MUFGを支えるIT中核企業／働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン／プラチナくるみん取得／離職率3.7％／有給取得率8割／100％内販◆◇国内約600拠点、海外50か国以上約2,000拠点～

●三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGが利用し、まさに社会インフラといえるグローバルベースの大規模ネットワーク環境の構築・管理を担うポジションです。
●担当案件によっては、自社による内製（ベンダー非依存での設計・構築）に取り組んで頂きます。
●金融システムを前提とした高度なネットワークアーキテクチャ設計スキルの習得が可能です。

<組織紹介>
クラウドサービス部は社員約65名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると百名以上の大規模組織です。三菱UFJ銀行をはじめ当グループ・銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として、大規模ネットワーク環境の構築・管理を行っています。金融業務安定のため、24時間365日安定稼働を維持しつつ、行内・グループ内の各種システム開発ニーズに伴う多数のネットワーク構築・変更作業を実施しております。幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けており、各分野のエキスパートと協働・切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。

【業務内容】※雇入れ直後
プロジェクトマネージャーとして三菱JFJグループの国内・海外のネットワーク開発に関する設計・開発・構築業務を推進して頂きます。

・次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進
・ネットワーク変更作業の効率化・自動化推進
・現行ネットワーク環境に関する課題解決、改善対応
・国内・海外ネットワーク設計・開発・構築業務
※ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。

（変更の範囲）
会社の定める業務

＜担当案件例＞
次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進
国内・海外ネットワーク設計・構築・保守

■キャリアパス
・将来的には、ネットワーク以外にもセキュリティやOA環境（シンクライアント等）を担当しているチーム、クラウド（AWS）を活用して基盤提供しているチームなど、様々な経験を積める可能性があります。
・ネットワーク構築業務を経験後、欧米・アジア等の海外システム開発拠点でメンバーとして活躍しているケースもございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ネットワークの設計、構築、運用経験（5年以上）
・ネットワーク/セキュリティに関する知識
・ネットワーク開発業務に関するプロジェクトマネジメントスキル

■歓迎条件
・大規模ネットワーク開発のプロジェクト経験
・金融業界向けのネットワーク設計/構築経験
・セキュリティ、クラウド等の設計・構築・運用経験
・ネットワーク構築および運用業務の自動化・効率化業務の経験 （Ansible /Playbook、Python、YAML等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在宅・出社のハイブリッド勤務。
（雇入れ直後）
上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所
（変更の範囲）
会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし
入社時は記載の勤務地となりますが、入社後の異動等に伴い他事業所への転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業時刻選択制度あり。1日毎に7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00から選択可

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
890万円～1,147万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：406,000円～521,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
416,000円～531,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の他、ライフプラン支援金として27,500円あり（企業型DCの掛金または現金支給を選択）
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。

＜その他補足＞
■住居移転手当、単身赴任手当、勤務サポート手当（食事手当と在宅勤務手当を統合）、託児補助など
■企業型確定拠出年金（企業型DC）制度、規約型確定給付企業年金（企業年金：DB）制度、財形預金（利子補給あり）
■育児休職、介護休職
■育児短時間勤務、介護容易措置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（4日）、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇（年5日を上限子が疾患の場合）、介護休暇（年5日を上限に家族の介護を行う場合）等
※有給取得率82.9%