株式会社サニーサイドアップグループ

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セールスオペレーション（営業戦略企画）※管理職候補／社長直下で利益率・生産性向上の実現に貢献

セールスオペレーション（営業戦略企画）※管理職候補／社長直下で利益率・生産性向上の実現に貢献

【スローガンは“たのしいさわぎをおこしたい”／食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランドなど様々な業界の大手顧客相手の実績多数／フレックス】

■業務概要：
当社グループの大いなる変革の大目玉である総額5億円の人財投資。その第一陣として、当社グループの中核を担う(株)サニーサイドアップは更なる成長に向けた経営体制強化を目的とし、この度、複数のグローバル企業でマーケティング責任者を歴任し、ブランドコミュニケーション領域に豊富な実績と知見を持つ 『リュウ シーチャウ』 を代表取締役社長に招聘いたしました。その中で、彼女の右腕となり更なる利益率／生産性向上を実現できる、セールスオペレーションのスペシャリストをビジネス界より招聘したく考えております。指折りの経営者である彼女のもとで積むビジネスキャリアは、何事にも代えがたい貴重な経験となる事でしょう。

■業務詳細：
・サニーサイドアップの営業戦略策定
・クライアント／案件データ分析
・カスタマーセグメンテーションの作成、管理
・オペレーションルールの作成、運用
・計数管理　など

■当社について：
サニーサイドアップグループは 『たのしいさわぎで、で世界を変える』 をスローガンに、コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして多くのプロジェクトをサポートしてきました。PR／プロモーション／IP／デジタル／XR／スポーツ／イベント／プランニング／キャスティング／ファッションプレス／インフルエンサーマーケティング／オールデイダイニングレストラン『bills』の運営など、様々なソリューションを武器に、世の中へ『たのしいさわぎ』を提供し続けております。なお、性別・年齢・国籍など、属性に関わらず、均等な機会を提供する従来からの方針を堅持するとともに、人財投資を積極的に行い、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの時代をリードする先進的な人的資本経営を目指してまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業戦略や営業企画部門での就業経験をお持ちの方
・マーケティングリサーチ、データサイエンティスト、データアナリストなどのご経験者で、データ/数値から経営もしくは営業組織への提案が出来る方
・FP&A、管理会計などのご経験者で、数値面から経営もしくは営業組織への提案が出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR山手線、中央・総武線「代々木」駅から徒歩7分
JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅から徒歩6分
都営大江戸線「国立競技場」駅から徒歩11分
東京メトロ副都心線「北参道」駅から徒歩6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,467,972円～7,444,608円
固定残業手当/月：128,419円～214,032円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,750円～834,416円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制 ※前職と経験により検討いたします。
※別途、年1回の業績インセンティブ（賞与）がございます。
※給与改定年1回（７月）
※管理職採用の場合、別途管理職手当を支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃テレワーク手当10,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり、試用期間満了後に加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率71.4%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。
階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。
現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当支給
■退職金制度あり（正社員のみ）
■プライベート支援休暇
■クラブ活動支援
■資格取得支援
■社員表彰制度等
■社内制度「32の制度」あり
※32制度はこちらから⇒　http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与）、年末年始休暇、夏季／冬季休暇、特別休暇（32制度「プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など」）慶弔休暇、出産／育児／介護休暇など