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【大阪】アドマーケティング／リーダー候補◆年休125日／月間数百～数千万規模の広告アカウント

【大阪】アドマーケティング／リーダー候補◆年休125日／月間数百～数千万規模の広告アカウント

【自社事業のWeb広告運用を用いた集客プロモーション全般を担うアドマーケティングのリーダー候補／年休125日（土日祝）】◎裁量権大×数千万円規模の広告運用経験×事業成長にダイレクトに貢献◎

プロモーション分野の中心人物として、アドマーケティングチームのマネジメント（５～６名）、広告運用者のスキル育成、事業全体の戦略立案などに携わり事業・組織の成長に貢献していただくことを期待しています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社サービス「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」「イーデス」など、比較サイトや情報サイトの集客プロモーションをお任せします。
（1）リスティング広告をはじめとするPPC広告を中心としたインターネット広告の出稿及び効果改善
（2）マーケティング戦略の策定・実行
（3）サービス品質向上のためのサイト改善
（4）CTR・CVR改善のためのクリエイティブ改善
（5）施策実施後の効果検証
（6）その他、広告を中心としたプロモーションに関わる業務全般

■募集背景：
変化の激しいWeb業界で成長を続けるため、デジタルマーケティングの目線からサービスの中長期的な戦略を描き、企画から実行までをスピーディーに推進できる方を募集しています。

■ミッション：
ライフスタイルサポート事業は、引越し、自動車、ブライダルなどの主力サービスを中心に、売上の65%以上を支えてきました。同部門では、月々億単位の広告費を活用し、インハウスで広告運用を展開しています。これからは単にたくさんの方にサービスをお届けするだけでなく、一人ひとりのニーズに合わせた訴求、タイミングなどを膨大なデータから追求し、ユーザーにとってより価値が高く、利用されるサービスにしていくことを目指します。

■組織構成：
現在メンバーは約20名で、各サービスのWeb広告運用から集客戦略立案、施策の実行分析、予算の管理に至るまで幅広くWebプロモーションの業務を担当しています。

◆サービス例※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定
引越し事業：「引越し侍」
自動車事業：「ナビクル」「ナビクル新車NET」「ナビクル廃車買取」
ブライダル事業：「ハナユメ」
金融事業：「ナビナビキャッシング」
人材事業：「CAREER PICKS」

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下全て必須
・リスティング広告もしくはディスプレイ広告の業務経験3年以上
・プロモーションやマーケティングの企画や立案のご経験
・PDCAを回して業務改善に取り組んだ経験
・データ分析経験
・PV、CVRなどの数値判断経験

■歓迎条件：
・リスティング運用費5,000万円以上/月
・SNSなどを用いたマーケティング経験
・データドリブンマーケティング経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork 御堂筋フロントタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～21:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※平均標準労働時間：160時間/月（2022年度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更無し

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,400円～566,500円
固定残業手当/月：76,600円～133,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）

■年収例：
・中途入社3年目：492万円（アシスタントマネージャー）
・中途入社5年目：624万円（マネージャー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給（上限10万円迄）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職位・職種に応じた各種研修制度

＜その他補足＞
・業務支援手当（3,000円/月）
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
・リラクゼーションマッサージ制度
・ファミリーサポート制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）／年末年始／夏期（7～9月の間に3日間）／ファミリー誕生日休暇（ご自身OR家族の誕生日）／結婚記念日休暇／特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など