株式会社中部コーポレーション

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【三重/桑名】海外営業（厨房機器・調理機器）※英語力活かせる/年休126日/残業20時間程度

【三重/桑名】海外営業（厨房機器・調理機器）※英語力活かせる/年休126日/残業20時間程度

～英語力が活かせる◎/年間休日126日/マイカー通勤可/賞与年間6ヶ月分支給（年3回支給）/創業80年の安定企業～

フード機器の開発・設計・製造を行う当社にて、厨房等で使用される機器の海外向け営業・販売をお願いします。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
国際部にて海外顧客へ厨房機器等の営業活動及び新規開拓を行っていただきます。
SNS（主にInstagram）やHPからのお問い合わせに対して、弊社の製品をご提案いただきます。
電話やメールがメインとなりますが、厨房機器の設置（主に北米、欧州、東南アジアの地域に出店した焼肉店や料理店など）もスタッフへ同行し行います。機器を設置する際は委託先の従業員が行う為、従業員の方への指示だし等お願いします。
厨房機器に関する知識は入社後に覚えて頂けるため、機械的知識は入社時には必要ありません。
※使用言語：英語
※海外出張あり（主に北米、欧州、東南アジア）：２～３月に1回、1週間程度
L入社後、半年～1年後を目安としております
L海外での展示会の出展等に従事いただきます

■入社後にお任せする業務：
・部門長（女性）と共に、OJTを通して業務を覚えて頂きます
・既存顧客のアフターフォロー及び追加提案
※新規営業ご担当まで半年~1年を目安としております

■当社について：
・当社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。
・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益がございます。
・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。

■製造製品（一部）：
-フード機器-
かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語を活かして働きたい方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・輸出業務もしくは輸入業務に携わったご経験をお持ちの方
・貿易業務（貿易事務含）に携わったご経験をお持ちの方
・海外営業のご経験をお持ちの方
・税関業務に携わったご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・留学経験をお持ちの方
・TOIEC600点を目安
・ビジネス英語を使った業務経験（メール・電話など）
・設備や機器の設置業務・施工管理業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県桑名市大字芳ヶ崎字堂ヶ峰1533-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
勤務地：【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
全国の営業所

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間（1か月平均）：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期（雇用期間定めなし）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
425万円～505万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～253,000円
固定残業手当/月：34,945円～41,507円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,945円～294,507円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
・昇給金額／昇給率：1.00％～3.00％（前年度実績）
■賞与：有
・年3回（計6.00ヶ月分（前年度実績））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）／月額50,000円
家族手当：家族（配偶者）10000円 家族手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度 あり（上限年齢：上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度
定期勉強会や研修を実施。
また必要な資格についても会社負担で資格取得の計画をしています。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・介護休業の取得実績：あり
・看護休暇の取得実績：あり
・介護休暇、慶弔休暇
・総合福祉団体定期保険
・企業年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日／休暇：土曜日,日曜日，祝日，その他長期休暇有