学校法人セムイ学園 【名古屋駅】学校法人の社内システム運用担当◆残業10h以下/住宅手当あり/土日祝休み

【名古屋駅】学校法人の社内システム運用担当◆残業10h以下/住宅手当あり/土日祝休み

～残業10時間未満/土日祝休み/年間休日120日～学内基幹系システムの運用保守・ヘルプデスク業務を担当～
≪昭和51年/東海歯科医療専門学校の創業/医療・福祉・看護の学校展開≫
≪学校法人の基幹システムのサポ―ト/職員・教員・学生の窓口対応≫

■業務内容：
専門学校の管理部門にて、学内システム担当として勤務していただきます。

■具体的には‥
主にお任せするのは、学内基幹系システムの運用管理及び新規システム導入支援です。
その他、コンピュータを利用する講義や自習をスムーズに行うための支援窓口、教職員や学生からのコンピュータに関する質問やトラブルへの窓口対応等などをお願いいたします。
・学内基幹システムの運用管理（利用システム：Windowsサーバー、Microsoft365、ジョブカン等）
・従業員や学生から社内で利用しているシステムの操作方法・不具合などの問い合わせ・ヘルプデスク対応/システム会社との調整・問い合わせ
・新システム導入や仕様変更時の運用支援・従業員や学生向けの説明会実施。
・レンタルPCのセッティング
教員、職員にPC1台が貸与されるのでそちらの初期設定や不具合があった際のメンテナンス
・システムに関する総合窓口対応（職員、教員、学生）
【変更の範囲：なし】

■業務特徴
・ヘルプデスク業務と運用保守管理の業務の割合は4：6と運用業務が多め。
・学内からの問い合わせは基本的に電話やメール等での対応となるため、通常は本社にて勤務いただきます。PC入れ替えなどのタイミングで年に数回程度他校舎に出向いて頂くこともございます。
・システム更新などの業務都合でシステムが稼働しない土日に出勤いただく場合があります(年に数回程度)。

■組織構成：情報管理担当部署3名（男性３名）
50代を中心に3名の組織になります。勤務歴30年ほどのベテランから、5年ほど前にSEから転職された方が活躍中です。基本的に業務をしながらOJTにて指導いたしますので、ご安心ください。

■事業内容
・東海医療科学専門学校　名古屋市中村区名駅南2丁目7-2
・東海歯科医療専門学校　名古屋市名東区藤が丘158
・東海医療工学専門学校　愛知県みよし市三好丘旭3丁目1-3

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・システム開発、運用管理の実務経験（3年以上）
・社内SE(運用保守)ならびにヘルプデスク業務（3年以上）
・Windowsサーバの構築・管理
■歓迎要件
・Microsoft365システムの運用管理・保守


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、基本情報技術者試験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-2
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■各線「名古屋駅」より徒歩15分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均8～10時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
406万円～633万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～390,000円
その他固定手当/月：16,000円～24,000円

＜月給＞
266,000円～414,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与（昨年実績/2回/3.5か月分）を加算したモデル年収です
※実際の初年度賞与は、年1回となります
＊昇給：年1回（6月）（前年度実績あり）2,000円～
＊賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績：計3.5ヶ月分／年　
※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/上限/50,000円
家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：家賃3万円以上の場合半額負担（上限2万7千円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当詳細（健康保険上の家族を扶養している者）：
（1）配偶者月額20,000円
（2）子供月額10,000円（第1子）月額6,000円（第2子以降）
（3）65歳以上の同居の父母1人につき月額6,000円
（4）同居の障がい者（障がい等手帳の保持者）月額2000円を加算する。

・役職手当：16,000円～/月

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

お盆休（8/13～8/15）、年末年始休日(12/28～翌年1/5）、夏季特別休暇（6月から10月までの5か月間のうち7労働日※）
※4月1日入職（在籍）の場合、入職月により夏季休暇日数は変更有