株式会社平安閣

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【名古屋/北区】社内SE　★残業10時間/フレックス制/転勤無/今後長期間に渡り安定した業界

【名古屋/北区】社内SE　★残業10時間/フレックス制/転勤無/今後長期間に渡り安定した業界

■担当業務：【変更の範囲：企業が定める業務】
葬儀斎場の『平安会館』を中心に冠婚葬祭サービス事業を展開し、創業約70年の歴史のある平安閣。そのIT部門にて、平安閣グループ全体の情報システムの運用・保守・開発を担当していただきます。

■詳細：
【1】基幹システムのリプレイスプロジェクトへの参画
【2】グループ全体からのシステムに関する問い合わせ対応
　　⇒ユーザーからの質問やトラブルに随時対応していきます。
【3】サーバ・ネットワーク・PC・プリンタ・タブレットなどの運用・保守
　　⇒各種インフラ機器のセットアップやメンテナンスなどを行ないます。
【4】社内システムの開発
　　⇒各部門からの依頼に応じて、新規でのシステムを開発や改善を行います。
【5】電子ワークフロー、RPA、office365、teamsなどの各種ツール導入、運用保守を行います。
※メインは【2】と【3】と【4】と【5】になります。

■組織構成：
・従業員が７名、年齢は40代～60代までの年代のスタッフが在籍しています。それとは別に外部のソフト開発会社の方が10名在籍しています。　

■就業環境：
・残業は月に10～20時間程度程度。
・土日祝日休み(ただし月により１～2回は土曜日出社あり）
・当番制で休日出勤もありますが、他平日に振替で休みが取れます。
・休日の出勤時はリモート勤務となります。
・有給は非常にとりやすい環境。月に1回は有給を取得している方もいます。
・月に1回、有給取得すると年間で117日のお休み取得可能となります。

■環境：
◎IBM PowerSystem、クラウド環境
◎言語／COBOL、JAVA、VBA、VB.NETなど
◎OS／Windows、OS400など
◎DB／DB2/400、SQLサーバ、MySQLなど
リプレイス後はTypeScript、Java、Oracle、AWSを想定。

■業界について：
冠婚葬祭業界は、将来的にも需要があると予測されています。特に葬儀業界は、人口の高齢化や世界的な人口増加に伴い、葬儀の需要は増加すると考えられています。近年ではテクノロジーの進歩により、オンラインでの結婚式や葬儀の配信、デジタルメモリアルの需要も増えています。今後も安定し成長し続ける業界であります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・運用・保守の経験(目安3年)
・システム開発のご経験（目安3年）※年齢に応じたご経験を求めます。
・普通自動車免許（こちらは必須）

■歓迎要件：
・インフラ運用管理（サーバー、ネットワーク、セキュリティなど）のご経験
・社内外と円滑に調整や交渉を進めることが出来るコミュニケーション能力
・プロジェクトリーダーの経験またはそれに順ずる経験、能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区辻本通1-21
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】
地下鉄名城線「志賀本通」駅から徒歩7分　※車通勤可(駐車場完備)

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※会社全体として残業０時間を目指しているため、残業時間は月平均：10～20程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
410万円～459万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円～247,500円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
232,500円～277,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験と能力に応じて、考慮致します。
■昇給：年１回
■賞与：年２回（昨年実績４か月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで、マイカー通勤も可
家族手当：子育て支援手当 月2万円/1人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
礼儀作法・接客研修や管理者研修等を年間を通して随時開催しています。

＜その他補足＞
社員旅行
親睦会行事有
財形貯蓄
「葵友の会」（弊社が運営する独自の福利厚生）
表彰制度 永年勤続表彰
特別表彰
TCD（優良成績表彰)
待機手当
※休日対応時のみリモートワーク可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土日祝休み(土曜日は月により1～2回出勤あり）
夏季休暇（3日間）、年末年始（5日間）
※月に2回程度、当番で休日出勤あり（テレワーク）、平日で振替休日取得