株式会社ザ・ゴール　～電通グループ100％出資グループ会社～ 【東京／ポテンシャル】デジタルプランナー◆電通100％出資／ファッション×広告

【東京／ポテンシャル】デジタルプランナー◆電通100％出資／ファッション×広告

【電通100％/ファッション特化の広告代理店/プランナーとして、ラグジュアリーブランドと関われる】

■業務内容：
大手内資系から大手外資系まで様々なファッション業界クライアントのパートナーとして、クライアントの課題解決をして頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

・デジタル広告領域全般（プランニング～進行まで）
・コンテンツ企画/進行
・ECソリューション/システムの提案/進行
・制作ディレクション（サイト、クリエイティブetc）
・データ分析～コンサルティング

社内では営業及び戦略プランニング(ストラテジックプランナー)と一緒にクライアントの課題解決に携わっていただきます。
また、少数精鋭での組織運営のため、業務は分業しておらず大小問わず業務をお任せするため幅広く経験が積めるため、スキルアップしたい方には魅力的な環境です。
また施策に対してメディアプランニングをするだけではなく、デジタル領域のプロとして社内にはもちろん、クライアントにも提案が出来る非常にやりがいのあるポジションとなっております。

■組織構成：
配属予定のデジタルソリューション部はマネジメント2名、メンバー9名の11名体制です。

■特徴・魅力：
【お取引業界、クライアントに強み】
・同社のクライアントは、誰もが知っている外資系ラグジュアリーブランドから、国内外のコモディティブランドまで多岐に渡ります。また、同社は身につけるあらゆるものをファッションと捉えており、化粧品や香水、ジュエリーはもちろんのこと、時には家具、クルマ、スマートフォンなどのプロダクトもファッションの観点からコミュニケーションを推進して行きます。
【アパレル業界】
コロナ禍明けのインバウンドの影響で、海外発のラグジュアリーブランド等が、日本における広告予算の引き上げ等を行っております。当社の売り上げも右肩上がりに伸長しており、給与にも反映されております。

■同社について：
2003年10月設立の電通の子会社であり、電通が保有する資産（メディア・バイイング並びに電通の保有する多様なデータベース、プランニングシステム）を活用しています。クライアントは、ファッションブランドだけでなく、カメラメーカー、時計、ジュエリー、高級家具、エンターテイメント等多岐にわたります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告又はPR関連の何かしらの業務経験をお持ちの方　※広告の入稿業務や営業経験の方も歓迎です。
※スキルアップしたい方にはお勧めの環境です。

■求める人物像：
・ご自身のキャリアの方向性をお持ちの方
・ファッションブランドやデジタルマーケティングに興味関心をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-8-7 交詢ビルディング6F
勤務地最寄駅：各線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,272円～280,971円
固定残業手当/月：98,728円～153,028円（固定残業時間65時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～433,999円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じて前後する可能性があります。

■賞与：年2回（完全業績連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、学習支援制度（社外学習費用の補助）

＜その他補足＞
株式会社電通の社員持株会の入会可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（6日）