株式会社アクシージア

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【営業企画／国内事業】中国・アジアで大ヒット中！コスメブランド◆東証プライム上場／残業月10h以下

【営業企画／国内事業】中国・アジアで大ヒット中！コスメブランド◆東証プライム上場／残業月10h以下

●中国を中心にアジアで注目を集める女性向けコスメブランド『AXXZIA』
●様々な受賞実績あり◎アジア各国をはじめ、アメリカ、カナダ、オーストラリア等でもグローバル展開中
●残業全社平均月10h以下／年休126日（土日祝休み）

■仕事内容：
グループ会社を含めた「国内売上高の拡大」に向け、グループ会社、部門横断的な役割として営業企画シニアマネージャ―を募集することにいたしました。
本社及び子会社の国内売上高を拡大するため、当社グループ各社の色々な販売機能やプロダクトを前提としたシナジー効果の追求、販売戦略、販売施策立案、プロダクト戦略の提案、グループの営業組織フォーメーション提案、目標やKPI設定のマネジメントまでお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・当社グループの各社の販売機能やプロダクトを前提とした最大限のシナジー効果を追求し、売上高、利益を上げていくための戦略、施策立案
・当社グループ内（国内事業）における営業戦略・販売戦略・プロダクト戦略・流通戦略の立案
（販売チャネル＝EC、直営店・ポップアップストア、BtoB卸売り等）
・予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画
・数値管理におけるCRMツールの設計及び活用推進、CRM施策の戦略立案、実行
・グループ各社の営業組織体制、営業人員の特性を生かした組織体制、人員配置の立案
・コンテンツ制作側との調整・ディレクション　など

■当社について：
国内外のエステサロン1000店舗以上で使用される自社ブランド化粧品の企画開発～販売を軸に、2022年度は過去最高業績を達成しています。2023年以降は新たな工場・研究開発への投資、次なる海外エリアへの進出、日本国内での更なるプロモーションなども計画しており、積極的な事業・組織拡大を計画。日本発で海外ECを中心に取引する独自のポジションを築いており、今後の成長が更に見込まれている会社です。
※国内受賞歴
※国内外受賞歴
・「REDCASE第2四半期業界大賞」：銀賞
・「エステセレクション2022／2023」：2年連続金賞

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品業界または関連する業界での営業企画の実務経験5年以上
・マネジメント経験3年以上（営業チームや他部署を巻き込んだプロジェクトチームのリーダーシップ経験）

■歓迎条件：
・化粧品製品の知識および業界のトレンドに関する知識
・MA（マーケティングオートメーション）、CX（カスタマー・エクスペリエンス）に関する知識・経験
・CRMツールの使用経験（Salesforceなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
750万円～950万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,714,296円～7,238,098円
固定残業手当/月：127,551円～161,565円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
535,715円～678,572円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験能力を考慮し決定
※1／14を月々支給、残りを賞与時に支給
■昇格・昇給：随時
■賞与：年2回（6、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（月2万5000円迄）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり

＜その他補足＞
・昼食手当
・健康診断
・社員割引制度
・永年勤続表彰制度（5、10、28年、賞金あり）
・短時間勤務制度（社内規定あり）
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学など）
・オフィスカジュアル
・従業員持株会
・副業（許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、ウェディング休暇、出産休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇