新洋海運株式会社 【大阪】貿易担当（顧客対応あり）◆リモートワーク可能／グローバル物流サービス企業／残業月20時間程度

【大阪】貿易担当（顧客対応あり）◆リモートワーク可能／グローバル物流サービス企業／残業月20時間程度

国際輸送の輸出入を中心に、物流事業を展開する当社の貿易担当として、輸出入業務における営業活動や物流改善の提案を行っていただきます。

■具体的な業務：
港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動、海外関連企業と連携した国際複合輸送業務、部内担当割り付けによる顧客折衝がございます。
既存取引のお客様を担当していただきます。
数多くのお客様と安定したお取引ができている為、営業活動は2割程度で貿易実務業務（書類作成等の事務業務）がメインとなり、オフィス内での業務がほとんどです。
国内出張は多くて月に1～2回程度、海外出張は年に1回程度発生する可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの特徴：
海外出張での現地スタッフとの折衝など、グローバルにご活躍いただけるポジションです。
将来的に海外駐在のポジション等もご用意できる可能性があります。

■配属部署について：
19名（男性9名、女性10名）、他に1名の派遣スタッフが在籍している部署です。
所属員の平均年齢は37.1歳で、若手が活躍しています。
※リモートワークや時差出勤を積極的に取り入れており、ライフ&ワークの両立が可能な環境です。

■当社について：
◇国際輸送の輸出入をはじめ、国内、倉庫、保険代理店業務などを全てシステム化し、複合一貫輸送体制を確立しています。
◇顧客から預かった大切な荷物を作った人の身になって大切に扱う物流品質には定評があります。
◇これまで荷役作業の工夫や技術の向上、ITの活用により顧客が抱える物流面の課題を解決してきました。これからも業務の効率化、合理化を日々追及し、常に顧客のお役にたてるよう努力し続けていきます。
◇また、アジアを中心とした国際物流ネットワークの拡大・充実にも力を入れ、ベトナム・タイに日本人駐在員を派遣し、親切・正確・迅速な対応で顧客からの信頼を得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・乙仲（海運貨物取扱業者）での海外貨物の取扱業務経験、もしくは貿易実務の経験
・日常会話レベルの英語力（業務ではメールで英語を使用するのでリーディング、ライティングができれば可能。TOEIC(R)テスト(R)500レベルの英語力が目安）

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
・日常会話レベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
将来的には海外赴任の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～280,000円

＜月給＞
205,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与明細は、経験等により決定します。通関士有資格者には、10,000円／月を通関士手当として支給します。
■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3～4ヶ月の支給
■年収モデル：
・勤続8年（30歳：月給＋賞与）…年収450万円
・勤続13年（35歳：月給＋賞与）…年収550万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）
家族手当：配偶者手当
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■団体三大疾病保障保険
■人間ドック補助制度
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり)
■傷病有給休暇 （傷病治療に専念する場合に限り、消滅時効後1年を経過しない年次有給休暇の残余日数を取得可）
■リゾートトラスト
■食事補助制度あり（最大税別3500円）
■ OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜、日曜、祝日（但し、祝日のある週の土曜日は出勤）
年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇（4日間）、有給休暇（入社日に10日付与）、特別休暇、慶弔休暇