更新日 : 2024/6/24(月)

掲載予定期間:2024/6/24(月)~2024/9/22(日)

株式会社SPST 【東京】IT法人営業<有形⇒無形へチャレンジ!>市場価値UP/残業12h/昇給10%/裁量大

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  • 正社員
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仕事内容

【東京】IT法人営業<有形⇒無形へチャレンジ!>市場価値UP/残業12h/昇給10%/裁量大

【本当に市場価値の高い営業になれる!営業部中核メンバー募集!!/IT業界未経験者大歓迎/市場価値UP/請負案件増で裁量権大/プライム上場SHIFTグループ】

【変更の範囲:会社の定める業務】
2023年9月にグループ会社2社が経営統合し新たなスタートを切る同社の営業として組織の成長に貢献いただける方を募集!
10%の成長が見込まれているマーケット/ITエンジニアとともに働くことで業務効率化スキルが身につく!

■業務概要:
受託案件とSES案件を両方受注している同社において、顧客のニーズだけでなく組織課題や企業フェーズ、業界トレンドなど幅広く情報を収集し、技術を学びより戦略的に組織的な営業を仕掛けていただき企業の成長を牽引いただきます。主な業務は以下の通りです。

・法人企業に対するSES営業
・受託請負営業
・エンドユーザへのソリューション営業(ネットワーク調査を含む技術営業)

■具体的な業務内容:
<組織運営>
全体組織設計
経営方針の把握および現場への共有
体制の構築

<仕事の流れ>
新規開拓営業
→顧客状況ヒアリング(未来像、顧客のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握)→アカウントプランの策定と提案→業務内容およびスキルニーズのすり合わせ→同社内体制構築およびチームビルディング→契約内容の調整および交渉→協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築→開発フェーズに応じた顧客折→社内関係各署との折衝業務

■働き方
・残業12時間
・年休120日

■入社後の流れ
・OJT1ヶ月
・新規顧客開拓からスタートし、入社1-2ヶ月目に既存顧客を引き継ぎます
※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります

■本ポジションの魅力
・毎年グローバルで10%ずつの成長が見込まれる成長産業にて市場価値を高められます。
・顧客の課題解決に向け営業力を磨くことが可能です。
・多様なキャリア(ご希望に合わせて採用などにもチャレンジできます!)

■導入している主なシステム
・SmartHR(労務管理)
・楽々精算(経費精算)
・クラウドサイン(電子契約システム)
・Google Workspace(クラウド型グループウェア)
・Zoom(WEB面接システム)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎※
■必須条件:
・有形営業(不動産、メーカー営業等)のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル 2F
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:12時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の変更無し

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~539,616円
固定残業手当/月:40,000円~60,384円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・スキルなどを最大限に考慮のうえ優遇します
※賞与 2回/年、賃金査定(給与見直し)2回/年
※事例:前職BtoC営業職初任給月給32万円(年収400万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度(基礎研修など)

<その他補足>
資格補助制度(合格時の受験料負担)
家賃補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容: ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲)PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲)システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲)労働者派遣事業
所在地
〒101-0026
東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル 2F
設立
2008年1月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.spst.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010604997

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