大東プレス工業株式会社 【大阪市】車のバックミラーの品質保証・品質管理（管理職候補）◆残業ほぼなし／トップシェア／福利厚生◎

【大阪市】車のバックミラーの品質保証・品質管理（管理職候補）◆残業ほぼなし／トップシェア／福利厚生◎

【商用車のバックミラーのトップシェア／国内路線バスバックミラー業界シェア99％！／働きやすさ◎】

■職務内容：【変更の範囲：無】
バックミラーの品質保証・管理をお任せいたします。当社は観光バス、トラック、重機、建機などのバックミラー製造を行っているニッチトップのメーカーです◎特に国内路線バスバックミラー業界シェア99％です。
＜シェアを獲得できている理由＞
バスのミラーを作っているのは当社のみで、商用車などのバックミラーを作っている競合他社は数社程度と少ない状況から勝ち取っています。また当社の技術力の高さや、長年の信頼関係から選ばれていることも大きく、シェアを確立していることから他社の参入は困難な業界です。

■具体的な仕事内容
製品不具合の対応や定期点検、品質の監査を主に担当します。不具合があった際には、調査をして原因を特定して報告から改善まで対応します。ほぼパターン化されている為、習得しやすいです◎

・品質保証業務
内勤：不具合品の調査や報告書の作成
内外：品質関連に関してお客様とやりとり・ 協力工場へ不具合対策の指導

・品質管理業務
外勤：外注協力工場への品質監査
内勤：工場内の品質パトロール・ ISO認証関連の事務

■仕事の流れ
不具合情報をいただく⇒調査(原因追及)⇒原因・改善報告(営業・お客様・メーカー)

■チーム／組織構成：
品質保証課7名、そのうち社員5名（3名50代、1名60代、1名30代前半）、パート２名60代。アットホームな雰囲気でフランクに話しやすい雰囲気です◎

■入社後の体制：
まずはOJTから初めて一通りの業務を覚えていただきます。目安としては2年目以降独り立ちを目指しております。

■業務の魅力：
当社の製品は消防車のバックミラーにも使われています。製品が実際に世の中で使われているのを目に見て実感することができるため、製品への愛着も生まれ、やりがいを感じられるお仕事です。

■事業の将来性：
当社はタイと中国にも工場があります。大手自動車メーカーと安定取引があります。会社方針により、従業員育成のため、教育に力を入れています。先輩社員に付いてじっくり育てていく方針のため、ご安心ください。手当も充実、結婚やライフステージが変わった場合にも長く働く環境と制度があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎◎＞
■必須要件：下記いずれも必須
・理系出身の方もしくは自動車業界のご経験
・品質管理・品質保証のご経験
・マネジメントのご経験
・ISOの事務処理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市鶴見区横堤4-1-31
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■長堀鶴見緑地線　横堤駅から徒歩5分以内
■自転車通勤可能／自転車通勤手当（2km以内：月1500円支給）
■通勤手当40000円/月上限
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間3回・10:00～10:10・12:15～13:00・15:00～15:10■

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円

＜月給＞
350,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は経験・スキルにより決定します
■賞与：年3回／前年実績あり
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：勤務地より2km以上：月4万円まで支給
家族手当：配偶者5000円、第一子3000円第二子2000円
住宅手当：世帯主月9,000円／独立生計単身者月6,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（導入研修、現場OJTなど）

＜その他補足＞
■制服貸与
■希望者のみ昼食補助
5586円／月で満足度◎なお弁当＋お汁を提供。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■週休二日制※原則土日祝休み。年に数回土曜出勤あり
■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇　
■有給休暇※消化率76%以上（前日申請OK）
■産前・産後・介護休暇　※5日以上の連続休暇の取得もOK