株式会社新菱電機

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【東京丸の内】法人営業※高速道路向けのETCシステムなど／三菱電機へ在籍出向／年間休日125日

【東京丸の内】法人営業※高速道路向けのETCシステムなど／三菱電機へ在籍出向／年間休日125日

～三菱電機グループの安定性◎／平均残業時間20時間程度／福利厚生充実／三菱電機株式会社へ在籍出向～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■出向先
入社1ヶ月以内で、三菱電機株式会社本社に出向していただく予定です。
社名：三菱電機株式会社
住所：〒100-8310　東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）
事業内容：
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

■担当業務：
主に高速道路向け電気製品（ETCシステム、監視カメラ等）の営業をご担当いただきます。
■業務詳細：
・受注前の営業活動（見積作成、提案資料作成等）
・受注後のオーダー処理
※扱う商材；高速道路向け電気製品（ETCシステム、監視カメラ等）
※工事案件の場合は、設備導入時に工事部門と連携し、顧客のフォローをしていただきます。

■特徴：
ETCシステム、監視カメラなどは現代社会には欠かせない商材となっており、社会インフラを支える非常に重要な製品を担当できるためとてもやりがいのある業務です。また、大型製品のため、納品までに半年以上かかるケースも多く、じっくりとお客様のフォロー対応も含めて取り組んでいただけます。

■働き方：
担当顧客によりますが、出張は月に1～2回程度です。製品の完成後におこなう工場で検査や、搬入の立ち合い等で発生する場合がありますが、基本的には1泊で終わります。

■教育研修：
異業界からの転職者も多く、製品知識等について基本的なところからじっくり学べる体制が整っています。その他、三菱電機株式会社が用意する各種ビジネスセミナーを受講することができます。

■キャリア：
基本的には本社にて長期的に営業として活躍をいただきます。将来的にはご本人の希望や適性に応じて、営業部隊のマネジメントや、長くプレイヤーとしてご活躍いただくことも可能です。

■当社の魅力：
三菱電機株式会社100％出資の関係会社で安定してます。三菱電機株式会社や他の関係会社の社員と交流することも多く、様々なことを吸収、成長する機会の多い会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験2年以上
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・提案型（個販系）やコンサルティング営業のご経験
・電気設備の知識

＜勤務地詳細＞
【出向先勤務地】三菱電機株式会社
住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20H/月の時間外手当を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～604万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～336,000円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円

＜月給＞
277,000円～346,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昨年賞与実績4ヶ月／年
※20H/月の時間外手当を想定して算出してます
※年齢、経験により上下します
※役職、職能資格により月俸制もしくは管理監督者となる可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（マイカー通勤は不可）
家族手当：扶養配偶者1.5万円／月、18才未満扶養5千円／月
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：参考）勤続38年で1,600万程度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・三菱電機株式会社が用意する各種ビジネスセミナー受講可能
・三菱電機株式会社が主催する製品研修

＜その他補足＞
■住宅手当
(1)従業員保有家屋又は従業員名義賃貸家屋：10,000円／月
(2)その他：5,000円／月
※月俸者はなし

■東京ドームシーズンシート
■確定給付年金に加入※掛金は全額事業主負担
■その他
・特定退職金共済制度に加入（掛金は全額事業主負担）
・持株会制度
・スポーツクラブ優待利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念の日（7/1）、土曜日が祝日の場合別の日に振替。
※有給休暇は入社日より付与。但し入社日により日数は2～10日で変動