カネカ食品株式会社

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小売店向け食品営業※拡大中のtoC向け食品領域／牛乳・ヨーグルト・チョコレート等／カネカ100％出資

小売店向け食品営業※拡大中のtoC向け食品領域／牛乳・ヨーグルト・チョコレート等／カネカ100％出資

＜「カガクでネガイをカナエル会社＝(株)カネカ」の100％出資グループ会社 ／「パン好きの牛乳」をはじめとする一般消費者向け食品事業拡大中／リモート可・実働7時間40分・残業月20時間程度＞
現在伸長している一般消費者向け商品事業において、営業をご担当いただきます。

■取扱い商品一例：
・パン好きシリーズ（パン好きの牛乳他）
・Q10ヨーグルトシリーズ
・濃いナッツシリーズ
その他バター、チョコレート、レトルト食品、菓子類等
※牛乳・ヨーグルト・チョコレートは親会社のカネカと共同で進めている事業となり、グミやレトルト食品は当社独自で商品開発を行っています。

■業務詳細：
◎一般消費者向け（BtoC）商品の営業
◎新規商材（牛乳・ヨーグルト、農産加工品、チョコレートなど）の市場開拓
営業先は百貨店・スーパー・コンビニなどのバイヤーがメインです。棚割り提案や販促キャンペーンの運用等、商品の販路拡大のための施策提案をお任せいたします。商材によっては、エンドユーザ―のニーズを反映した新商品の企画マーケティングに携わっていただく可能性もございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
まだまだ立ち上げたばかりの事業のため、ノウハウの蓄積をはじめ各社員が幅広く意欲的に取り組んでいます。これまでのご経験を活かして裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。

■当社について：
◎当社はカネカグループ内で食品（特に製パン・製菓）の流通を担っています。もともとは卸として対業者向けのビジネスを中心にしていましたが、
現在は個人消費者向けにもビジネスを拡大しています。
◎製パン製菓市場のみならず飲食市場全体の分野において、「顧客課題解決」「美味しさ」「健康」をかなえる機能を有した「食の素材の品揃え」と共に、技術・情報・物流・サービスを組み合わせ、的確にお届けすることのできる「お客様に選ばれ、存在感のある高付加価値型の流通卸企業」を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・食品などの一般消費財の営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
スーパーマーケット、GMS等小売企業への営業経験
※食品業界に精通された方特に歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西五軒町13-1
勤務地最寄駅：有楽町線／江戸川橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり／喫煙専用ブース設置）

＜勤務地補足＞
■アクセス：江戸川橋駅（有楽町線）徒歩5分／リモート制度は業務習得度合いにより相談可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～340,000円

＜月給＞
220,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：直近実績2.28ヶ月
※賞与は初回祝儀金、2年目以降の平均支給月数：約4.5ヶ月／年
■昇給：あり
※月収例：241,000円＝基本給＋営業手当6,000円（担当顧客を持つ営業で一般職の場合）＋都市手当15,000円（関東圏勤務者の場合）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：52,000円／月まで
家族手当：規程により支給
住宅手当：適用条件あり
寮社宅：35歳まで寮費控除10,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
有期：65歳まで、無期：60歳まで更新可能

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。

＜その他補足＞
■営業手当：6,000円　但し、担当顧客を持つ営業で一般職のみ
■都市手当：15,000円　但し、関東圏勤務者のみ　※関西圏勤務者は10,000円
■家族手当：扶養家族数による
■住宅手当：持家・借家・親元同居などによる

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・年末年始（12/31～1/3）に加え、会社が指定する国民の祝日（年間休日数120日）※2023年度では5/3・5/4が営業日