株式会社シー・エス・シー 【大阪/淀川区】産業用機械部品のルート営業◇顧客折衝経験を活かせる/業績需要共に拡大中/土日祝休み◇

【大阪/淀川区】産業用機械部品のルート営業◇顧客折衝経験を活かせる/業績需要共に拡大中/土日祝休み◇

◇完全週休2日制/残業10h程度/在宅勤務も可能/住宅手当や家族手当等の福利厚生充実/創業60年を超える安定業績輸入商社◇

■採用背景/ミッション
大阪における業績好調を受け、営業担当を増員することを目的とした採用になります。既存のお客様をメインで担当いただき、安定したお取引の継続や顧客深耕、新たな提案をお任せいたします。

■商材について
工場などの生産機械の内部に組み込まれる回転する部品、“ベアリング”の動きを潤滑化させる自動の油差し、「自動給油器」を扱っていただきます。主に製紙工場等の大型機械等の回転部分に取り付けられ、任意のタイミングで自動的に油を注入し、機械のストップや故障を防ぐだけでなく、作業者の負担軽減や現場の安全化に欠かせない装置です。

■職務詳細【変更の範囲：無】
営業担当として大坂エリアにて既存取引のある製造工場やメーカー、販売代理店の方への製品提案や折衝をお任せいたします。以下具体的な業務内容です。
・既存顧客からのご注文受付や新製品のご提案
・製品の設置および、その試運転
・製品の導入やコストの算出
お客様からメンテナンス等のご要望があった場合は、一次対応を行い、メンテナンスを担う子会社へ連携いただきます。

■入社後の流れ
基本はOJTをベースに業務の流れを習得いただきます。まずは先輩営業担当の営業同行を通じて商材に関する知識やお客様のニーズ、提案から導入までの一連の流れを体験いただきます。また、資料準備などの営業アシストなどの業務からお任せするため、段階を踏んで業務に馴染んでいただけます。
同組織にはベテラン営業担当が多数在籍しているため、業界職種未経験であっても、安心して参入いただけます。

■はたらき方
完全週休2日制(土日祝)かつ年間休日124日、残業月10h程度と、ワークライフバランスの実現も可能な就業環境となっています。残業については事前申請にて管理しており、10時間以上とならないように上長が残業コントロールを担っていただけます。

■会社・求人の魅力
同社は創業60年を超える歴史を誇る輸入商社です。ベアリングなどの機械要素からポンプや発電機など工場の稼働に必要な海外一流メーカーの産業機械を輸入販売しており、社会貢献度の高い業務に携わっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
販売や営業等の顧客折衝経験がある方

＜勤務地詳細＞
大坂支店
住所：大阪府淀川区宮原5-8-37
勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
制度として転勤はありますが、10年以上依願転勤以外の転勤実績はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【残業】月平均5時間程度【備考】 時差出勤あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,060円～214,380円

＜月給＞
189,060円～214,380円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回（前年度合計3.17カ月分）※業績による
・【決算賞与】年1回(3月) ※業績によって支給あり
・昇給：年1回





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者:8,000円/月、第一子:3,000円/月
住宅手当：※福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発援助制度あり（教材費・受講料のmax.70%を支援）
上長からのOJTなど

＜その他補足＞
●保養所(軽井沢)
●エクシブ会員
●産休育休制度(実績あり)
●住宅手当：独身賃貸:12,000円、有世帯者賃貸：20,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇