ノバシステム株式会社

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システムエンジニア／銀行向け営業支援システム関連プロジェクト◆必ずチーム常駐／給与も労働も業界高水準

システムエンジニア／銀行向け営業支援システム関連プロジェクト◆必ずチーム常駐／給与も労働も業界高水準

【社内勉強会や資格取得支援充実！／給与も労働も業界高水準／上流工程から一貫して参画可能／チーム常駐のみ】

■業務概要：
某銀行向けに営業支援システムの移行および移行ツール開発のプロジェクトへ参画をしていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プロジェクトへアサイン後は、銀行の行員支援作業として、2025年2月まで以下作業をお任せいたします。
◇業務システムの切り替え、データ移行に伴う設計及びテスト実施の支援
・ベンダーから提示された納品物のレビューや課題解決が主なタスクとなります。（ベンダーが行った設計・製造作業、テスト実施の支援）
◇プロジェクト管理の支援
・スケジュール管理、課題管理、QA管理等プロジェクトの推進にかかわる作業の支援及び可能な範囲で社内手続きに関する作業の支援となります。

■プロジェクトメンバー：
現在ノバシステムとしては、6～8名ほどで参画をしており、当社社員とともにチームで業務に携わることが可能な環境です。

■開発環境：
DB：Oracle
基本的にDBに関する業務（SQL実行等）はありますが、Javaでの開発は他社が行っております。

■当社の魅力：
（1）PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2～3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！

（2）給与も労働も業界高水準
・月平均残業時間：19.8時間（2023年実績）定着率90％以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

（3）妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。

■評価・育成制度：
・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれのご経験をお持ちの方
・何かしら開発プロジェクトの経験をお持ちの方（目安：基本設計～本番検証）
・金融業界向けのプロジェクト経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・プロジェクト管理経験がある方
・積極的に行動を起こすことができる方
・データ移行システムの開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階
勤務地最寄駅：大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：東京都中央区
勤務地最寄駅：茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：19.8時間（2023年実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～464,000円

＜月給＞
300,000円～464,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円迄支給
家族手当：当社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■ビジネススキル外部研修
■E-Learning
■社内定期研修
■資格取得支援（模擬試験）
■書籍購入補助　他

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇取得手当
■確定拠出年金
■従業員持株会
■保養所（箱根、淡路島）
■インフルエンザ予防接種
■育児休業、介護休業
■育児・介護時短勤務
■産後保育支援手当
■互助会　他
■社員旅行
■社内クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケット他）
■各種レクリエーション（新入社員歓迎バーベキューパーティー、運動会、ボウリング大会、ソフトボール大会、ゴルフ大会）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日、1月1日時点で勤続6ヵ月以上）、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇他