更新日 : 2024/6/24(月)

掲載予定期間:2024/6/24(月)~2024/9/22(日)

アイエックス・ナレッジ株式会社

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【大阪/リモート可】最新テクノロジーエンジニア(言語:Python)◆アジャイル開発/最新技術の担当

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仕事内容

【大阪/リモート可】最新テクノロジーエンジニア(言語:Python)◆アジャイル開発/最新技術の担当

【在宅勤務あり/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日/直請案件メイン/要件定義からも挑戦可】
~コンサル/システム開発/検証/運用保守まで、トータルでサービスを提供する独立系SI企業での最新テクノロジーの案件を担当いただきます~

■業務内容:
最新テクノロジー案件(ECサイト,ポイント管理ポータル,IoTデバイスグローバル管理等)の要件定義~開発工程まで担当いただきます。
アジャイル開発となり、最大約10名のチームで構成されております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■将来のキャリアパス:
テクニカルエンジニアとなっていただき、IT提案・開発管理・要員管理を担って頂きます。
その為の教育(社内マネージメント研修や社外技術研修)も整備、実務をこなしながら、将来的に新しい事業展開において中核を担うエンジニアとなって頂く事を期待しています。

■評価制度について:
期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。
常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。

■関西事業所について:
地域密着型の事業所で、現在100人弱在籍中です。
フットサルをやったり四季折々のイベントをやったりとにぎやかな雰囲気があります。
※リモート頻度:お客様によりますがリモートも可能

■当社について:
コンサルティングからシステム開発、検証、運用まで、システムのライフサイクルを通じて、一貫したサービスを提供しています。当社には幅広い業種での長年の支援実績があります。多くの経験を積んだ各分野のスペシャリストが、日進月歩する技術を駆使し、お客様の抱えるビジネス課題の解決やビジネス成長に貢献いたします。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系・オープン系システムの開発経験(目安:3年以上)

■歓迎条件:
・未経験のプラットフォームにおけるシステム開発において、自ら調査検討をし、完成に導いた経験
・AWSのサービスを利用したシステム開発の経験
・Python等のプログラミング経験、アジャイル型開発経験者
・新しい技術習得に貪欲で、自己学習ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
関西事業所
住所:大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※勤務地:関西事業所または主に勤務となる顧客先等
【変更の範囲:当社が指定する就業場所(本社、事業所または主に勤務となる顧客先等)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
367万円~755万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,500円~448,000円

<月給>
224,500円~448,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、スキル・経験により決定いたします。
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:※最終学歴卒業年月日から5年間は最大2万円/月支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
・専門部署から配属されたプロフェッショナルからノウハウ共有の機会あり


<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(初年度最大10日、最大20日まで)、特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇) など

会社概要

事業概要
■事業内容:
コンサルティングおよびシステムインテグレーションサービス、システムマネジメントサービス、商品販売

■事業の特徴:
同社では、顧客と交渉する「コンサルティング」から、交渉によりまとまった内容を実際にシステム化していく「システム開発」、そして完成したシステムを運用・管理していく「システム運用」までをシームレスに行うシステムインテグレーションを根幹にしています。これらの技術力を用いて、様々な業界・分野のそれぞれに特化した事業展開を行っています。
所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-22-23
設立
1979年6月
従業員数
1,399名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,180百万円
売上高
20,206百万円
経常利益
1,533百万円
平均年齢
38.56歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ikic.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010605982

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