ハマゴムエイコム 株式会社

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【神奈川／平塚】システムエンジニア（生産・技術支援系システム）◇福利厚生・研修充実／管理職を目指せる

【神奈川／平塚】システムエンジニア（生産・技術支援系システム）◇福利厚生・研修充実／管理職を目指せる

【業界最大手グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのＩＴ中核企業/働き方抜群/平均残業時間：17.5h/時短制度有/在宅勤務可/平均勤続年数17年/平均有給取得日数13.6日/平均有給取得率72％/中途入社者比率43.2%】

■業務概要:
世界中で愛される「YOKOHAMA」ブランドのタイヤ生産をITシステムで支えるSEのお仕事です。
※ポジション：リーダー（数年程度で組織管理職へ昇格を見込んでいます）

■具体的な仕事内容：
（1）タイヤ設計・開発業務支援システム
（2）横浜ゴムグループの生産拠点で使われる、生産管理システム
これらのシステムの企画開発をご担当いただきます。
※SEとしてプロジェクトに参画しますので、企画、設計、構築、導入と一貫してプロジェクトに関わることができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
生産系、物流系、販売管理システム、本社系システムの上流工程がメインになります。
言語：VB
フレームワーク：.NET

■働き方：
・残業：17.5h
・平均有給取得日13.6日
・平均勤続年数17年
・年休121日

■入社後のイメージ：
≪初期≫
横浜ゴム生産系システム、または技術支援系のシステム開発の開発者としてご活躍いただきます（開発技術はお持ちであることを前提としており、当初は製造業業務や生産設備を知っていただく期間となります）
≪入社半年後≫
海外グループを含めた横浜ゴム向けシステム開発のPLとしてご活躍いただきます。
≪入社3年後≫
組織管理職として横浜ゴム向けシステム開発のマネジメントをお任せいたします。

■特徴・魅力：
・システム開発の超上流から下流まで、企画、設計、構築、導入と一貫してプロジェクトに関わることができます。
・製造業の幅広い業務知識を得ることができます。
・グローバルに業務経験を積むチャンスがあります。
・組織管理職としての道筋があり、マネジメント能力の向上のチャンスがあります。

■組織について：
合計13名（男性10名、女性3名）
室長：40代1名
幹部：50代1名、40代1名
メンバ：40代3名、30代4名、20代3名

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発スキル（C言語、.Net、Java、Python等）
・基本設計以上のご経験

■歓迎条件：
・PL、PMのご経験
・生産管理の知識／PLC知識

＜勤務地詳細＞
平塚事業所
住所：神奈川県平塚市追分2番1号 横浜ゴム株式会社平塚製造所内
勤務地最寄駅：JR線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※国内及び海外への出張がございます。海外の場合は数週間に渡る長期出張となる場合もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：17.5h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
600万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,000円～459,000円
その他固定手当/月：52,000円～75,000円

＜月給＞
368,000円～534,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキルを考慮の上決定致します。
※管理職採用の場合は、裁量労働制・残業手当無しとなる場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者15,000円、子5,000円（2人迄）/月
住宅手当：15,000円/月（※各種条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■内定者研修
■ITオープンセミナー
■階級別研修
■職能別研修


＜その他補足＞
■社員旅行・各種イベント
■転勤者引越し代補助
■海外出張支度金補助
■社員持株会
■契約保養所（全国）補助金
■報奨金
■慶弔見舞金制度
■生活協同組合
■その他横浜ゴム社の福利厚生施設を全て利用可 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始（6日）
■その他（夏期は追加で有給休暇取得奨励）