株式会社北日本ウエスターン商事 ※未経験歓迎【仙台】施設のメンテナンス・維持管理◆大手企業との取引多数／新社屋＆働き方改革中◆

※未経験歓迎【仙台】施設のメンテナンス・維持管理◆大手企業との取引多数／新社屋＆働き方改革中◆

<<未経験歓迎／社会インフラの維持に関わる業務／大手企業との取引で安定性◎／依頼も多く増員募集／1年間の育成期間あり／年収370万円以上>>

■業務概要：
当社は、東北最先端の機械化洗浄専門会社として、東北地方に根差し、社会インフラの維持に欠かせない施設メンテナンス業務を行っています。
入社後は、現場作業の補助から始め、専門的な技術や知識を身につけ、将来的には現場監督として協力会社のスタッフをまとめる役割を担うことを目指します。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・各施設の維持管理（清掃やメンテナンス作業）
・高圧洗浄車両などの特殊車両を使用した掃除作業（汚泥・汚水処理含む）
・東北6県を中心とした出張（休日出勤や夜間対応、関東圏などの遠方出張あり）
・監督業務として作業スタッフの管理や安全対策の徹底、報告業務

■入社後の流れ：
入社後は6日間のオリエンテーションを実施します。
前半は全社の各部門の業務理解、後半は工事部に配属する上での安全対策を学びます。
その後は現場での実務を通じて、徐々に必要な知識やスキル、資格取得を行います。
入社後1年間は現場での補助業務を行いながら、少しずつ慣れていただき、概ね3～5年程度で戦力化していただくことを期待しています。

■職務の特徴：
清掃現場としては、発電所の水路や下水管、商業施設・マンションの貯水槽、地下鉄の線路、飛行場の滑走路など幅広く対応しています。
現場により、特殊車両で作業を行い、機械で取り切れない部分は手作業も必要となります。
地下鉄や新幹線関連の現場は、夜間作業を行うなど、現場によっては、夜間や休日作業も発生します。
基本的に宮城県内を中心とした東北6県が現場ですが、関東圏などの遠方の現場もあるため、2～3日間の出張も発生します。

■組織構成：
工事部には48名の男性スタッフがおり、幅広い年代が活躍しています。
未経験から始めたスタッフも多く、チームワークを大切にしながら、それぞれが専門技術を磨いています。

■取引先：
仙台市などの各自治体、東北電力、NTT東日本、JR東日本、日本製紙、鹿島建設、清水建設、東北大学、コカ･コーラ ボトラーズジャパン、イオンモール、野村不動産、NEXCO東日本などから直接ご依頼をいただいています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
※インフラや環境に関心があり、チームで支え合いながら働ける方を歓迎しています※

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定不可）
■歓迎条件：
・建設業界や運送業界にて屋外での仕事経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：大型自動車第一種免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3-9-10
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
372万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～254,500円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：34,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
219,000円～324,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与：年3回（前年度実績5ヶ月分）※業績により異なる
固定手当：住宅手当20,000円／一律
他、資格手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限31,600円／月）
家族手当：子供6,000円／人（上限2名）
住宅手当：20,000円／一律支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／退職金共済加入

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり（全額会社負担／規定あり）

＜その他補足＞
・資格手当
・海外旅行
・生命保険加入
・健康診断
・誕生日ケーキ支給
・楽天球場年間シート利用
・社内行事（ソフトボール大会、バーベキューなど）
・勤続15周年休暇旅行

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数88日

日・祝＋その他（会社カレンダーによる）
※2025年度より隔週土曜日を休日にする予定（年休100日程度の見込み）