FPTニアショアジャパン株式会社
テスター / 札幌 / FPTニアショアジャパン
仕事内容
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テスター / 札幌 / FPTニアショアジャパン
【未経験者受け入れ実績あり/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社/年平均成長率30%/転勤なし/Uターン・Iターン歓迎/年休125日】
■職務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 (1)ソフトウェアの検証、システムの不具合発見 ・テスト設計~テスト実施 ・全般的なテスター業務・運用
(2)開発系テスト ・オープン系(Java,C#)を中心としたテスト検証
(3)製品系テスト ・機器のテスト検証
■担当するクライアント: アジャイル開発をメインに扱っている企業がクライアントのプロジェクトへのアサインを予定しています。その企業と、エンドユーザーの間に入ってブリッジ業務を担当していただきます。
■会社、仕事の魅力: ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。 ・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをITで支援しています。 そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして目指したい方にお勧めです。 ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。 ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。IT人材として次のステージに進みませんか? インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。
■社内の雰囲気: 全社の8割(沖縄では5割)の社員が外国籍(多くがベトナム人)であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・テスターとしてのご経験が3年以上ある方 ・テスト設計のご経験がある方
■歓迎スキル: ・オフショア開発経験がある方 ・外国籍の従業員と一緒にプロジェクトを進めた経験がある方
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勤務地 |
<勤務地詳細> FPTジャパン札幌ニアショア開発センター 住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足> 【変更の範囲:企業の定める範囲】
<転勤> 無
<オンライン面接> 可
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勤務時間 |
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
<その他就業時間補足> ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う平均月12時間程度
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雇用形態 |
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
<試用期間> 6ヶ月
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給与 |
<予定年収> 300万円~450万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:25,000円
<月給> 205,000円~305,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ※上記年収は、家族手当、住宅手当、帰省旅費補助等を含んだ想定年収です。 ・その他固定手当:住宅手当2万円(一律支給)、北海道手当5000円(一律支給) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:18才未満1万円/月、配偶者(扶養)1万円/月 住宅手当:2万円/月※全社員に支給 社会保険:健康保険(協会けんぽ) 退職金制度:補足事項なし
<定年> 60歳 再雇用65歳まで(給与カットなし)
<副業> 可
<育休取得実績> 有
<教育制度・資格補助補足> OJT
<その他補足> ■慶弔見舞金 ■ファーストコール ■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ■青年団体活動、安全衛生委員会 ■社内イベント ■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど ■帰省旅費補助:8万円/年(6か月の試用期間満了後、1年経過ごとに支給) 【I/Uターンの方向け】 ■15万円の引っ越し補助金(一律支給) ■20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
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休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇 ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
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会社概要
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事業概要
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【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】
・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。
・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。
■事業内容:
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
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所在地
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〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6F
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設立
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2017年7月
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従業員数
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129名
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上場市場名
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非上場
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平均年齢
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33歳
応募方法
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応募方法
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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
応募の流れ |
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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応募前・応募直後によくある質問 |
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応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。 担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。 採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。 なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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