株式会社ＳＤＳ

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【川崎／未経験歓迎】法人営業※プライム上場G商社／年休127日／大手企業と取引多数／月残業20H程

【川崎／未経験歓迎】法人営業※プライム上場G商社／年休127日／大手企業と取引多数／月残業20H程

～働き方◎（年休127日・土日祝休み・完全週休2日制・月平均残業20H・リモートワーク可）／プライム上場のSWCCグループ企業～
■概要：
昭和電線ホールディングス株式会社（SWCC）100%出資の企業です。同グループの商社機能を持ち、主要顧客は、電気・産業機器メーカー以外にも、大手インフラ会社や、電気工事関連の会社など幅広い業界とのお付き合いがございます。多様な顧客を持ち、社会インフラに関連する昭和電線グループの安定した事業基盤があり、安定した環境がございます。
■担当業務：【変更の範囲：将来的には当社業務全般に変更の可能性有】
電力・通信ケーブルや電子部品、巻線などの仕入れ～販売を手掛ける当社にて、営業としてご活躍いただきます。
商材は、半導体の最終検査時に使われるICソケットや、電子機器、基盤実装などがメインです。
※既存顧客9割、新規営業は1割です。飛び込み営業などはなく、未経験の方も安心して就業できます。
※出張は月1回程度で、エリアはオフィス近郊がメインです。
■組織構成：
40代2名、50代2名、30代1名（内役職者1名、営業担当2名）で構成されております。
■教育体制：
OJTにて丁寧に指導しますのでご安心ください。見積書作成などの簡単な業務からお任せするため、営業経験未経験者でも安心です。3，4ヶ月目以降、徐々に独り立ちしていくイメージです。勉強会、メーカーの同行など様々な方法で商材について学ぶ機会があります。
■働く環境：
◎平均勤続年数11.9年と長期就業しやすい環境です。
◎残業平均は月20時間程度。ワークライフバランスも保てます。
◎幅広い年齢層の社員が働いており、さまざまな価値観や考え方を持った社員同士のコミュニケーションが活発です。
■ポジションの魅力：
商品知識を身につけることができる他、お客様との折衝を通して提案力や営業力を磨くことができます。過去、荷電量販店出身の営業未経験の先輩社員も入社し活躍しています！
■同社の魅力：
再生可能エネルギーへの需要増、海外市場の拡大が見込まれているだけでなく、災害対策としてのエネルギー供給システムの需要増も期待できます。またスマートグリッドやエネルギーマネジメントシステムへの需要増も見込まれ、将来性を期待できるビジネスを展開しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：将来的には本社、各事業所への異動の可能性有】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月20H程度（多い場合も45時間以内）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円～281,250円

＜月給＞
218,750円～281,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代別途支給（月平均残業20H程度）
■賞与：年2回（6月・12 月）※過去実績4ヶ月分
■モデル年収：
30代後半（課長）／720万円
リーダークラス／500万円～600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月1万円、子ども：一人当たり月5000円
住宅手当：月5万円まで（社内規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■積立貯蓄制度
■時短勤務制度
■保養所
■健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇
※有給休暇…入社3ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日