xxx株式会社 【渋谷／未経験歓迎】事業企画・事業開発（総合職）◆M&A事業や宿泊SaaS等幅広い事業展開／若手育成

【渋谷／未経験歓迎】事業企画・事業開発（総合職）◆M&A事業や宿泊SaaS等幅広い事業展開／若手育成

【ほぼ全員が未経験入社で活躍／創業当時から若手育成に注力／年間休日120日・土日祝休み・昇給率◎2015年設立の急成長中ベンチャー企業】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は参入領域を限定せず、社内課題に対して挑戦を続けています。創業以来業績も右肩上がりに成長しておりますが、中長期目標として、年30～40%の売上成長および３年後営業利益10億円越え（現在3～4億円）を目指しています。現在のフェーズから、ともに組織拡大、認知拡大、業績拡大に貢献していただける方を募集します。
入社後は以下いずれかの事業部で、事業企画や事業開発などをお任せする予定です。既存の事業を安定的に拡大しつつ、新規事業への投資も行っていきたい方針のため、様々な領域に携われる可能性があります。

＜宿泊SaaS領域＞IoTを活用し、ホテル・旅館・民泊など宿泊事業の活性化を促進するホテル管理システム（PMS）やブッキングシステムなどSaaS型サービス
＜IT専門のM&Aアドバイザリー領域＞「IT領域M&Aの専門家」としてIT関連の事業・企業の売却を実現させる、IT領域特化のM＆A仲介サービス「GARAGE」
＜不動産・リノベーション領域＞リノベーションの企画・施工、リースバック、オフィス移転、無料インターネットサービスの提供
＜LGBT婚活領域＞ゲイ専用結婚相談所「ブリッジラウンジ」の運営、ゲイ向け恋愛・婚活マッチングアプリ「Bridge」（iOS／Android）、LGBTニュースサイト「Flag」

■組織構成：
パートアルバイト・インターンを除いて41名の社員数です。平均年齢は29歳、新卒・中途は半々と若い組織にであり、実力・やる気があれば役員を目指すチャンスもあります。

■当社の魅力：
・創業以来、若手の育成にこだわっているため、新卒中途含めほとんどが未経験入社です。育成のノウハウが蓄積されていること、1からしっかりと手取り足取り教育をすることで若いうちからビジネスパーソンとしてのベースを高め、実力をつけることが可能な環境です。
・ビジネスを前進させられる経験を得られます。「お客様のために」「世の中のために」という想いが全体的に強い社風であり、そのための手段などは裁量が大きいため、市場価値を高めたい方にお勧めです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業企画、事業開発に携わった経験、またそのポテンシャルを有する方（未経験も歓迎）

■歓迎条件：
・ベンチャー事業における組織拡大、認知拡大、業績拡大に貢献した実績を有する方
・仕組みづくりの経験を有する方
・将来的に事業責任者を目指したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～340,000円
固定残業手当/月：79,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は固定残業手当込み、賞与1か月分を含む
■昇給：年2回（2月、8月）
■賞与：年1回 （8月）※賞与については業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
住宅手当：※通勤手当と併給不可
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳迄

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■資格手当
■服装自由
■フリーアドレスオフィス
■家族休暇：年1回1日（有給）付与※期限1年
■住宅手当補足：渋谷・表参道から2駅圏内に居住の場合、月額3万円住宅手当支給※通勤手当と併給不可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年始休暇
■有給休暇
■家族休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇