株式会社クレドメディカル 【大阪】経営コンサルタント ～医療業界に特化／開業後の発展から経営をサポート～

【大阪】経営コンサルタント ～医療業界に特化／開業後の発展から経営をサポート～

■業務内容：【変更の範囲：企業の定める業務】
耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、眼科、整形外科を中心に、医院の開業後の経営コンサルティングを展開している当社において、医療機関を対象とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。
医療機関を対象に、事業課題の特定、経営戦略の立案、診療効率の向上策提案・実施、院内環境の整備（スタッフのモチベーション管理、患者様の導線強化）をお任せします！

■業務の特徴・魅力：
当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、当社からの営業はありません。
既存顧客との関係性を重視します！
医療機関向けコンサルティングサービスについては、一般的に「開業時」にフォーカスした支援サービスが多いですが、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方であり、引き合いは増え続けています。契約解約率は業界平均値は30%のところ、当社は5%となっております。

■組織構成：
コンサルタント22名（取締役2名を除いて、コンサルティング業界未経験での入社率は100％）

■クレドメディカルについて：
日本国内ではまだ数少ない、開業後の医科診療所のコンサルティングに特化したコンサルティング会社です。
特に耳鼻咽喉科・小児科では取引件数において国内トップクラスのシェアを誇り、皮膚科、眼科、整形外科、内科においても他社にはないノウハウを蓄積し、業界でのシェアは確実に増えています。
入社後の教育体制は、スケジュールを明確に細分化しております。座学、講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための体制を構築し、コンサルティングのノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか　※業界未経験／職種未経験歓迎
・小売店やサービス業の店長経験3年以上
・そのほか管理職の経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル　7F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。／残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
経営コンサルタント試験に合格を以て試用期間は終了（入社後平均3か月）
労働条件に変更なし

＜予定年収＞
604万円

＜賃金形態＞
月給制
【給与補足】※クライアント件数に応じて給与・賞与は随時UP。 ※想定年収＝自身の稼いだコンサルフィー

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,460円

＜月給＞
396,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
初年度予定年収は入社一時金50万円を含んでおります（入社半年後付与）
月給\396,000～ 基本給\345,460～ 固定残業代\50,540～を含む/月
■賞与年２回
■モデル年収：
入社後3年以上：平均1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当あり
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当
■育児支援制度
■社内表彰制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇（5日）、育児休暇