シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社

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※1回面接【長町駅から徒歩7分】介護職◆残業5h以内・月9日休み／東証一部上場グループで安定経営◎

※1回面接【長町駅から徒歩7分】介護職◆残業5h以内・月9日休み／東証一部上場グループで安定経営◎

【地域医療に貢献する介護職/月9日休み/残業5h以内/豊富な資格取得支援制度】

■業務内容：
2014年に完成した有料老人ホーム「グリーンライフ仙台」に入居されている方への介護業務をお任せします。

■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
※施設定員：300名

■グリーンライフ仙台について：
地下鉄「長町駅」から徒歩7分程度、近くには仙台市立病院を含め、数多くの医療関連施設が整っている環境です。現時点での要介護度は1～2程度と安定しています。

■働き方：
夜勤を含め、4交代制で業務を行っており、夜勤は月間に4～6回程度となっております。介護担当は120名在籍しており、シフトを分配して業務を行っていただきます。

＜シフト＞
早出7:00～15:30、日勤8:30～17:00、遅出11:30～20:00、夜勤17:30～翌10:30の4通りを分配されます。

■特徴：
1989年の創業以来、お薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開しております。 2007年「医療・保健・福祉・介護」の分野で、業界のイノベーターとして業容を拡大しているシップヘルスケアグループの一員となり、医療全体を捉えた企業として新たなスタートを切りました。 近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上を目指しています。
医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。 『SHIP』というグループ理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
介護福祉士として実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
グリーンライフ仙台
住所：宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1 グリーンライフ仙台3階
勤務地最寄駅：地下鉄南北、JR線／長町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:30
8:30～17:00
11:30～20:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
実質の差はなし

＜予定年収＞
271万円～286万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,800円～196,800円
その他固定手当/月：39,000円～46,000円

＜月給＞
221,800円～242,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■資格手当：
処遇改善手当　初任者研修　23000
　　　　　　　実務者研修　25000
　　　　　　　介護福祉士　30000
ベースアップ加算　一律　6800
　　　　　　　都市給　20000




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人教育制度、定期研修

＜その他補足＞
■育児短時間勤務制度
■介護休業
■従業員持株制度
■生命保険団体加入
■ユニフォーム支給
■休憩室
■タイムカード
■ロッカー

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月間9日(2月のみ8日)、シフト制、有給休暇（入社月によって最初の支給日数に変動有り）、特別休暇（慶弔・転勤）、産前産後・育児休暇