株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 【新宿】営業部長◆企業向け研修/HR-Tech＆海外事業あり/経営幹部候補/転勤無/リモート可

【新宿】営業部長◆企業向け研修/HR-Tech＆海外事業あり/経営幹部候補/転勤無/リモート可

【人事コンサルティング／転勤無／リモート可／新宿駅徒歩7分／中途入社比率100％／「ハンバーガー大学」「ユニクロ大学」の元学長が会長／導入企業数3,500社以上！】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
企業向けの研修や人事評価制度の構築をやっている当社にて、マネジメント業務をお任せします。現状のサービス向上と共に、企画や戦略を行っていく必要がございます。今後の事業拡大に向けた募集です。

■メインミッション：
新規開拓チームと既存チームの12名程度のマネジメントを想定。
・売上・利益目標達成
・既存顧客の契約維持、追加提案
・KPI管理
・営業個々の人材育成
・案件単位での営業支援
※営業は、一人当たりおよそ40～50社を担当しております。

■今後期待すること：
・講師やコンサルティング部門との折衝
・サービス開発（研修コンテンツ/コンサルティングメニュー/システムなど）
・アライアンス先の拡充
・契約・発注等業務フローの見直し
・グループ会社との連携など
1年内を目安に、管掌範囲を営業組織全体（全拠点・機能）に広げて頂きつつ、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションも担って頂きたいと考えています。

■取引先様について：
当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。

■今後の事業計画：
中期では、既存顧客を現在の1.6～1.7倍にする計画であり、マーケティングと連携した戦略的な新規顧客の開拓も優先度の高い戦略となります。

■サービス例について
フェーズごとに合わせて、様々なコンサルティングが可能です。
・人事制度構築…評価制度、社内教育制度構築、マニュアル作成サービス
・業務効率化支援ツール…情報共有プラットホーム、評価クラウドシステム
・サーベイ…従業員満足度調査、資格検定
※詳しくは、以下の動画もご参考ください。（約7分）
https://youtu.be/hNBkmq64RmA

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・新規開拓を含む法人営業経験5年以上のある方
・営業組織のマネジメント経験のある方

※マネジメントの目安
・配下の営業社員が10名以上の規模
・課長級以上で数字責任を負っていること
・メンバーマネジメントだけではなく、営業戦略やマーケティング施策の立案、
　業務フローの改善等、組織成果創出のためのアクションを取り、実績を残していること
・複数部署管掌していれば尚歓迎
　
■歓迎条件：
・外食産業など店舗業態の知見のある方

＜勤務地詳細＞
グローイング・アカデミー新宿校
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則転勤なし　※2017年以降入社者において転勤実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
月支給額は12回の均等割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します。
■給与改定：年1回（6月）※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度（社内外の研修参加※実績…幹部育成研修、モチベーションマネジメント研修など）

＜その他補足＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬、RPA認定制度、各種表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日
（夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇の1時間単位取得が可能