新コスモス電機サービス株式会社

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【厚木/未経験歓迎】ガス警報器の点検・メンテナンス作業◆黙々とお仕事をされたい方へ！／グループ上場済

【厚木/未経験歓迎】ガス警報器の点検・メンテナンス作業◆黙々とお仕事をされたい方へ！／グループ上場済

【1人前まで約1年・丁寧に育成／ガス警報器の検査＋定期点検／上場Gの安定性◎／官公庁や大手メーカーから安定受注】

■業務内容：
ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。
異業種からの転職者も多数入社しており、基礎から教育し育てる環境がありますので経験がない方でも安心してご応募ください。
※製品販売は親会社側が行いますので営業要素はございません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・内勤業務（ポータブル式ガス漏れ検知器）：
お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業、およびこれに係る事務業務を行います。
・外勤業務（定置式ガス漏れ検知警報器）：
お客様設備として設置されている精密機器を出向訪問して補修・メンテナンスを行います。(出向訪問は顧客の設備規模によりますが、単日～１週間程度の作業)　また、これに係る事務業務を行います。お客様設備によっては、法令により定期周期で保守・メンテナンスが義務付けられる対象機器もあります。

■就業環境：
・残業
土日祝日は基本休日、休業日出勤の場合は振替休日取得を基本とします。
残業は月20時間ほどとなっていますので働きやすい環境を整えています。
・出張
外勤業務では多種多様の現場出向（外仕事）がございますので車の運転が発生します。出張に関しては、4・5月は少ない傾向にあり、1回／月程度になります。(無い場合もございます)多い時には1週間に1回、日帰り又は3泊4日の出張がございます。

■研修体制：
・本社…労務就業規則説明、技術基礎知識研修、安全教育（1週間～）、フィードバック研修
・仮配属先…現場研修（１～3ヶ月）
・教育体制…入社時：一般教育、配属後：先輩社員よりOJT教育　未経験で異業種からの転職者に対する教育環境は整備されています。

■当社の安定性：
ガス警報機の設置・メンテンスは法改正により義務付けられており、安定受注を実現しております。また、メンテナンスに関しては定期的な確認が必要なため、一度お取引をいただくと継続的に案件を受注することができます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
※経験・文理不問、幅広くご応募ください
■必須要件：
社会人経験お持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
厚木メンテナンスセンター
住所：神奈川県厚木市中町2-13-12　ソレイユ三和1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
事情を考慮のうえ将来的には可能性あり

＜勤務時間＞
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の諸待遇の変更はございません。

＜予定年収＞
380万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,105円～233,105円
その他固定手当/月：16,000円

＜月給＞
201,105円～249,105円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※提示年収は昨年平均残業代込みの年収となります。
■賞与：年2回 5.3ヶ月
■決算賞与制度あり　(売上・利益計画達成時支給)
■諸手当：昼食、職責、地域、運転手当、時間外勤務、休日出勤、早朝勤務、深夜勤務、単身赴任手当
■例：30歳　520万円(12年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給　(電車、バス)
家族手当：1名月14,000円、2人目以降7,000円追加
寮社宅：借り上げ社宅制度あり　(諸条件・年齢制限あり)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は1~3ヵ月東京他の拠点で研修、定期的な社員研修会、技術ミーティング（教育担当者がマンツーマンで丁寧に指導）、机上研修、OJT

＜その他補足＞
・昼食手当：月額7,000円
・地域手当：関東のみ月額9,000円（扶養家族がいる場合12,000円）
・運転手当：200km以上運転した場合に距離に応じて支給
・出張手当：100kmを超える出張1日につき2,700円～支給(日帰り含)
・宿泊手当：1泊につき定額を支給(超過した場合実費支給)
・転勤時寮制度：転居を伴う転勤時に自己負担1万円で借上げ社宅制度あり
・生命保険制度：死亡等の場合に本人、遺族に支給される保険に加入（費用会社負担）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間平均14日程度の休日出勤あり（振休あり）、但し勤務地や個人の力量によって異なる