株式会社内田洋行

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【大阪】電気施工管理（内装）プライム上場／元請多数/完全週休2日／創業110年を迎える老舗企業

【大阪】電気施工管理（内装）プライム上場／元請多数/完全週休2日／創業110年を迎える老舗企業

完全週休2日制/年間休日121日で就業環境◎ ◇ プライム上場 ◇ 再雇用で活躍の社員など長期就業可能◇ 教育現場・オフィスでのICT化の流れを受け安定した経営基盤～

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
東日本エリアのオフィス・学校などの内装施工管理業務全般をお任せします。元請の立場の案件が多く、民間企業や教育機関が主要顧客という特性もあり、就業環境をコントロールしやすい現場です。

■詳細
案件規模は数千万円規模が中心で、工期は1週間～1か月前後（長くて半年程度）が大半です。内装の施工管理のため天候に左右されにくく、工程管理しやすい環境です。現場へ常駐することはあまりなく、1人で同時に複数の現場を担当します。現場へは直行直帰も可能ですが、オフィスへ出社してから現場へ向かう機会も多いです。（現場6割、オフィス4割程度※個人差あり）※1都3県の現場が中心。顧客の支店オフィスの施工依頼を請けた場合は出張の可能性有（1泊か2泊程度）。　※オフィスの施工が多いこともあり、交通の便がいい現場が多く、基本的に公共交通機関を利用して移動。

■就業環境
・月間平均残業時間30時間程度…繁忙期など波はありますが、内装施工で天候の影響を受けにくいこと、顧客が民間企業・教育機関という特性上、適切な工期で、工程管理がしやすいことから実現しています。
・休日出勤…状況によって休日出勤が発生しますが、工期が比較的短いこともあり恒常的ではありません。休日出勤分は振替休日を取得いただく様、しっかりと労務管理されています。

■組織構成とキャリア
施工管理部(東京)には現在20代～60代（平均40代後半）まで幅費い年齢層の社員が所属しています。8割が中途入社社員＆ゼネコンやサブコンからの転職者です。また、例えば新築マンションの施工管理経験の方など内装施工管理の経験がない方のご入社実績もあり、現在は内装施工管理として活躍しています。入社後は、まず先輩のOJTのもと仕事を覚えてもらい、その後、サブ・主担当をお任せしていきます。元請の立場での現場が多いため、1級建築施工管理技士の資格取得を目指す際には受験費用の会社補助があり、有資格者には公的資格奨励手当もございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・施工管理のご経験(設備もしくは建築)
・2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・資格がなくても実務経験がある方は歓迎します。

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区和泉町2-2-2
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線・中央線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】※1年後の正社員採用を予定。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回 ※正社員登用後支給あり（7月・12月　※昨年実績 4.85か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づいて支給
寮社宅：転居を伴う転勤時に借上げ社宅
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT。資格支援制度（1級施工管理技士受験費用全額会社負担）・資格手当あり。

＜その他補足＞
【制度】 各種財形、積立貯蓄
【施設 】保養所（舞子、琵琶湖、伊勢志摩）、法人契約リゾート施設
【クラブ】 フットサル、野球、テニス、バドミントン、スカッシュ、釣り、音楽、茶道、中国語、韓国語　など福利厚生多数
※持株会、厚生貸付は正社員登用後適用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期4日、年末年始4日
その他、特別有給休暇、リフレッシュ休暇（10年毎連続16日まで取得可）
年次有給休暇の時間単位取得あり