株式会社九州屋 【神奈川】高品質青果専門店・店舗スタッフ※スーパー経験歓迎◆月給26.2万～賞与2回月9日休・正社員

【神奈川】高品質青果専門店・店舗スタッフ※スーパー経験歓迎◆月給26.2万～賞与2回月9日休・正社員

■業務内容【変更の範囲：企業が定める業務】
青果専門店「九州屋」にて接客販売・商品発注などの店舗運営業務をお任せします。
（1）接客／販売
まずは販売する商品を知ることからはじめます。お客様から話しかけてもらえることが多く、特徴や味、調理法など商品ごとに異なるため、ご相談くださったお客様の要望や好みに合わせて商品を提案します。それぞれの商品をご自身で食べて、よりリアルな感想を「正直に」お客様へ伝えることを大切にしています。
（2）商品陳列／売場作り
毎日多くの新鮮な青果が届き、傷や痛みなどの品質のチェックを行い、袋詰めやカット作業を行なった上で売り場に並べます。配置などお客様が思わず手に取ってしますような売り場を作っていきます。
（3）販売戦略／商品仕入れ
気候や在庫状況、過去の販売データなどを参考に、販売戦略を考えます。特設コーナーを作ったり、気候に合わせて鍋野菜を仕入れてみたり、さまざま戦略を打ち立てて売上UPを目指します。
（4）シフト管理／マネジメント
パートさんやアルバイトスタッフの教育やシフト管理も大切な業務の一つです。しっかりコミュニケーションを取り良好な関係を築けるようにしております。※レジ業務はほとんどありません

■入社後
配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識（種類・調理方法など）を教えます。スキルUPの一環で、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や役職に応じた研修、希望者から選抜する特別研修を実施します。現在の店長も20名以上が中途入社であり、中には執行役員まで上り詰めた実例も御座います。

■組織構成：
大規模店舗だと30名体制（社員6名～7名）、その他の店舗でも社員が3名以上いることがほとんどです。

■勤務地
＜神奈川県＞
小田急ふじさわ店、ビーンズ武蔵中原店、伊勢佐木町店、海老名店、、シァル鶴見店、シァル横浜店、ららテラス武蔵小杉店、東急たまプラーザ店、東急青葉台店、東急日吉店
※基本的に、自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【学歴不問／未経験歓迎】
・食品小売業界での就業経験をお持ちの方

■活かせる経験：
・小売業での実務経験
・販売・サービス業での実務経験
※経験・スキルによっては主任・副店長の待遇でご入社いただくこともあります

＜勤務地詳細＞
小田急ふじさわ店
住所：神奈川県藤沢市南藤沢21-1 ODAKYU湘南GATE内 小田急百貨店ふじさわ B1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】

＜転勤＞
有
※転勤は本人の事情も考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
平均35H程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりありません。

＜予定年収＞
366万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,500円～249,000円
固定残業手当/月：64,890円～85,050円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,390円～334,050円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて、決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■社員の年収例
年収370万円（入社2年目・24歳）
年収400万円（入社3年目・30歳）
年収550万円（入社10年目・40歳）
※上記はモデル年収です


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子…1人目：月3,000円／2人目：月5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修

＜その他補足＞
■役職手当
■単身赴任手当
■制服あり
■福祉会制度
■永年勤続表彰制度
■持ち株会
■確定拠出年金制度
■保養所あり

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※月9日休み※2月のみ月8日
■慶弔休暇　
■有給休暇　（平均有給取得日数：7.2日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇