株式会社 ディーエイチシー 店舗開発職＜全国に約100店舗展開・会員数1600万人超の【DHC】直営店＞土日祝休み／福利厚生充実

店舗開発職＜全国に約100店舗展開・会員数1600万人超の【DHC】直営店＞土日祝休み／福利厚生充実

【通販化粧品・健康食品部門売上トップクラス【DHC】／会員数1,600万人超（2024年6月現在）】
■募集概要：
全国に約100店を展開する「DHC直営店」の店舗開発業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
（1）新規出店地調査、商談、契約締結業務
（2）既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務
（3）出店に関わる資料作成

■一般的な業務フロー（一例）
（1）取引先と商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン⇒代表者へのプレゼン→決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼
（2） 取引先と既存店舗の再契約・移転商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン⇒代表者へのプレゼン→決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼
（3）四半期に1度、本社管理部門と店舗事業所税調査、契約管理調査、保険管理など
（4）既存店（取引先）との定期商談
（5）随時、出店地調査、市場調査

■業務の特徴
部門の中で最も高額な費用を扱うとともに全国がエリアとなるため、費用対効果を考えながらフットワーク軽く交渉を重ねていただきます。

■チーム体制
店舗開発担当1名、施工監理担当2名が在籍しています。
その他連携する職種としては、VMD担当（アクリル・VMD備品）、SE（POSレジ・回線手配）、本社管理部門（総務・法務・財務部門）などがあります。
※直営店部門は事業ユニット制を敷いており、本部組織には約35名が在籍しております。

■繁忙期や残業時間
繁忙期は契約満了・新店・改装案件の交渉（商談）時期（3～8月）の期間で、残業は1日1～2時間程度となっております。

■出張等
繁忙期は週1～2回程度出張が発生します。（全国）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗開発経験3年以上の方
・PCスキル基本操作：メール、Excel（基本的な関数が使用できるレベル）、Word

■歓迎条件：
・宅地建物取引士資格
・契約書のリーガルチェックなどの経験
・物販で店舗開発経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
DHC芝浦2丁目ビル
住所：東京都港区芝浦2-7-1
勤務地最寄駅：JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■繁忙期（3～8月）は、週1～2回程度出張あり（全国）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
契約上の勤務時間は9時～24時のうち実働7時間／左記は特別な事情に限るので通常時は基本の勤務時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～340,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～8時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
240,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額35,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■無料eラーニング完備

＜その他補足＞
■DHC商品社員割引制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、健康・メンタル相談サービス
■全社禁煙
■弔慰金制度
■健康保険組合提携の保養施設利用
■全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供・全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
■スポーツクラブ法人契約
■育児休暇、補助金制度
■介護休暇、補助金制度
■リフレッシュ施策・余暇支援施策など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇他
※契約上の休日は月8日以上のシフト制／シフト勤務は特別な事情の時に限るので通常時は土日祝休みです